Etiqueta: empleados

Aprender a generar valor para una compañía es un objetivo que todo empleado debe tener al interior de cualquier compañía. Igualmente, crecer a nivel personal y profesional debe ser una meta. En esta conferencia, Rubén Barreto explica que, para lograr lo anterior, se deben presentar tres pilares: estrategia centrada en las personas, empresas sostenibles y […]

Los beneficios a empleados, de acuerdo con su forma y pago, pueden clasificarse en: beneficios a corto plazo, a largo plazo, posempleo y beneficios por terminación.
Te indicamos en este editorial una serie de aspectos importantes explicados por el Estándar Internacional para Pymes.

El síndrome del burnout es una condición crónica relacionada con el estrés laboral que se caracteriza por un estado permanente de agotamiento físico, emocional y mental.
Diego Bernal, director de recursos humanos de BDO, explica cómo esta enfermedad representa un reto para las organizaciones.

En esta conferencia, Giovanni Sissa asegura que, existe una estrecha relación entre el incremento en el compromiso de los profesionales, el aumento en el servicio al cliente y el crecimiento de los ingresos. La actual revolución digital avanza rápidamente y supera lo establecido en el pasado reciente. Las organizaciones que abordan de forma exitosa este […]

Desde el Sistema de Riesgos Laborales le piden a la ciudadania paciencia y comprensión durante este proceso.

El Ministerio del Trabajo recibe con beneplácito este concepto dado por la Corte Constitucional a la Ley 2103 del 15 de julio de 2021.

El próximo 14 de febrero se vence el plazo para que las empresas consignen a las administradoras de fondos de pensiones y cesantías esta prestación social.

El incumplimiento de la consignación tendrá una sanción
moratoria de un día de salario por cada día de retraso.

Te contamos más a continuación.

Los presuntos estafadores estarían cobrando entre $350.000 y $800.000 por emitir dichas constancias a nombre del Mintrabajo.

El Mintrabajo busca proteger a las y los trabajadores de riesgos de seguridad, problemas de salud, acoso y violencia sexual.

Habrá tendencias tecnológicas que determinarán la cultura digital en este 2023.

Por lo tanto, las empresas necesitarán proteger su información y trabajar más para beneficiar a sus equipos.

Te contamos las tendencias tecnológicas que se impondrán en este 2023.

Colombia está teniendo grandes avances en la implementación y el desarrollo de la inteligencia artificial.
Las empresas deben prepararse para una eventual revolución tecnológica.
Mira aquí cuatro retos de las empresas con relación a la inteligencia artificial.

La inteligencia artificial ha reemplazado a distintos trabajadores en una variedad de campos, desde la fabricación hasta los servicios financieros.
Sin embargo, hay líderes tecnológicos que son promotores de que la inteligencia artificial puede ayudar al mundo laboral.
Conoce más sobre esta tendencia.