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Etiqueta: cesantías

Cesantías: ¿qué son y en qué casos se pueden retirar?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLas cesantías son una prestación social que brinda respaldo económico a los trabajadores en caso de desempleo. Sin embargo, hay circunstancias en las que pueden ser retiradas sin necesidad de terminar la relación laboral. Conoce aquí en qué casos es posible realizar este retiro.

¿Cómo se calculan las cesantías y sus intereses para trabajadores por días?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLos trabajadores contratados por días tienen derecho a todas las garantías laborales establecidas en la ley, incluidas las cesantías y los intereses sobre cesantías. Descubre, a través de un caso práctico, cómo realizar la liquidación correcta de estas prestaciones.

¿Cómo calcular las cesantías durante una incapacidad médica?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralCuando un trabajador se encuentra en incapacidad médica el contrato laboral no se suspende. Por ende, tampoco los derechos y beneficios derivados de la relación laboral, como las prestaciones sociales. Este artículo detalla cómo calcular las cesantías en estos casos.

[Conferencia] Cesantías e intereses a las cesantías: todo lo que empleadores y trabajadores deben conocer
CONFERENCIAS, Derecho LaboralLas cesantías y los intereses a las cesantías hacen parte de las prestaciones sociales clave en la relación laboral y cumplen una función concreta de protección económica para el trabajador. Su correcta liquidación exige identificar quiénes tienen derecho, los plazos legales de pago, la base salarial aplicable y las variables que inciden en el cálculo. […]

Liquidador automatizado de intereses a las cesantías y su comprobante de pago
Derecho Laboral, FORMATOS, LiquidadoresAquí conocerás las fórmulas para liquidar las cesantías y sus intereses anuales para trabajadores con salario fijo o variable que hayan laborado durante todo el año o por un periodo menor.

Modelo en Excel para el cálculo de cesantías e intereses a las cesantías
Derecho Laboral, FORMATOS, LiquidadoresCon nuestro modelo lograrás liquidar rápidamente la suma que tendrías que pagar en enero de 2026 a un trabajador, que devengó el smmlv en 2025, por concepto de cesantías e intereses a las cesantías, teniendo en cuenta que laboró con normalidad durante el año.

Cesantías de docentes del sector público: mejor reconocerlas como ingreso a lo largo de varios años
ACTUALIDAD, ImpuestosA estos trabajadores se les indica que las cesantías se reconocen fiscalmente solo en el año en que se paguen. Sin embargo, si son cesantías de los años 2017 y siguientes, y el monto recibido es elevado, en tal caso solo podrán restar como exentas un máximo de 1.340 UVT, actualmente unos $66.730.000.

Solicitud de retiro de cesantías para estudio
Cartas, Derecho Laboral, FORMATOSEl Ministerio del Trabajo, mediante el Decreto 1562 de 2019, realizó una compilación de los eventos en los que puede realizarse el retiro anticipado de cesantías. Uno de ellos es aquel que permite retirar el dinero para estudios de educación superior.
Presidente del Senado sancionó ley que reforma al Fonpet
ACTUALIDAD, Derecho LaboralA pesar de las objeciones presidenciales, Efraín Cepeda sancionó la ley del Fonpet para que los entes territoriales cuenten con mayor autonomía en el manejo de los recursos. El Presidente del Senado, Efrain Cepeda, firmó la ley que reforma el Fondo de Pensiones y Cesantías de Empleados Públicos Territoriales -Fonpet-, iniciativa que fue objetada por […]
Modelo de carta para solicitar el pago de acreencias laborales
Cartas, Derecho Laboral, FORMATOSTe presentamos un modelo de carta con el cual podrás solicitar el pago de tus acreencias laborales, en ella expondremos los puntos esenciales sobre el reconocimiento de obligaciones como las cesantías, los intereses a las cesantías, primas y más.
¿Es posible aplicar descuentos a las cesantías con la autorización del trabajador?
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Es posible realizar descuentos de las cesantías a pesar que sean consentidos con el trabajador?
Posibilidad de pagar las cesantías directamente a los trabajadores sin intermediación
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Es posible realizar el pago de las cesantías directamente a los trabajadores y no a través del fondo de cesantías?
¿En qué casos sí es viable hacerlo?

