Reducción de la jornada laboral: 5 consejos para empleadores
Aquí hablaremos sobre...
- 1. La jornada laboral ordinaria y la jornada laboral máxima no son lo mismo
- 2. En la actualidad es posible establecer jornadas diarias de hasta 10 horas
- 3. La jornada diaria puede ser adaptada según las necesidades del empleador, siempre teniendo en cuenta que debe dividirse en dos secciones
- 4. La aplicación de la jornada laboral de 42 horas semanales puede ser implementada de inmediato
- 5. Las horas extra se generan cuando se supera la jornada ordinaria de trabajo, no necesariamente la jornada máxima legal
- Consejo extra: alternativas adicionales ante la reducción de la jornada laboral
La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral máxima de 48 a 42 horas semanales. Su implementación gradual comenzará a partir del 15 de julio de 2023, fecha en la cual la jornada máxima se reducirá una hora.
Descubre 5 consejos para empleadores sobre la reducción de la jornada laboral.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
Estamos buscando, por favor espere