¿Cómo llevar el registro de horas extra con la reducción de la jornada laboral a 42 horas?
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué son las horas extra?
- ¿Por qué es obligatorio llevar un registro de horas extra?
- ¿Qué información debe incluir el registro de horas extra?
- ¿Cómo llevar correctamente el registro de horas extra?
- ¿Cómo preparar la documentación de asistencia antes de una visita del Ministerio del Trabajo?
- ¿Cómo documentar los cambios de horario y la distribución de la jornada de 42 horas?
- ¿Qué revisa el Ministerio del Trabajo en una visita sobre asistencia y horas extra?
- ¿Cuáles son las consecuencias de no llevar el registro de horas extra?
El registro de horas extra es obligatorio para los empleadores que autoricen o permitan el trabajo suplementario o de horas extra. Un error en su diligenciamiento puede generar sanciones. Conozca qué datos debe incluir y cómo gestionarlo correctamente.

