Incapacidad laboral: ¿qué cambia con la nueva Resolución 001843 de 2025 del MinTrabajo?
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué es la evaluación médica posincapacidad?
- ¿Cuándo es obligatoria la evaluación médica posincapacidad?
- ¿Quién debe realizar la evaluación?
- ¿Cuáles son las responsabilidades del empleador?
- ¿La evaluación médica posincapacidad debe realizarse en la jornada laboral?
- ¿Qué sucede si el trabajador no asiste a la evaluación posincapacidad?
- Recomendaciones para empleadores
La nueva Resolución 001843 de 2025 del MinTrabajo no cambia las reglas sobre incapacidades laborales, pero introduce una obligación clave para los empleadores: realizar una evaluación médica posincapacidad para proteger la salud de los trabajadores.
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