Etiqueta: sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

La Circular 0096 de 2026, expedida por el Ministerio del Trabajo, reúne las orientaciones laborales aplicables tras el terremoto de magnitud 7,4 registrado el 10 de agosto en Colombia y la declaratoria de desastre de carácter nacional mediante el Decreto 1171 de 2026.

No toda salida del lugar de labores constituye una ausencia injustificada o “abandono del puesto de trabajo”. Para que exista una conducta reprochable debe tratarse de una separación injustificada de las funciones, sin una causa válida que explique la ausencia.

Conoce cómo deben gestionarse las pausas activas en la reducción de la jornada laboral e identifica qué interrupciones forman parte del tiempo efectivamente trabajado y cuáles pueden excluirse del cómputo para evitar errores y sobrecostos.

El Decreto 0720 de 2026 reglamentó las medidas preventivas en inspecciones laborales que podrán adoptar las autoridades del Ministerio del Trabajo para proteger derechos fundamentales de los trabajadores. En primer lugar, la norma incorpora un nuevo capítulo al Decreto 1072 de 2015 y precisa que las medidas preventivas tienen naturaleza cautelar, son de aplicación inmediata […]

La política de desconexión laboral en el reglamento interno permite garantizar que los trabajadores no sean contactados fuera de su jornada, vacaciones o descansos, protegiendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. La desconexión laboral ha cobrado especial relevancia con el auge de las nuevas tecnologías y las modalidades de trabajo no presencial. En […]

Son 7 estándares mínimos que deberán garantizar las unidades económicas con diez o menos trabajadores, cuya actividad se clasifique en el nivel de riesgo I, II o III, de acuerdo con lo establecido en la Resolución 0312 de 2019.

En este Excel hallarás los 21 estándares mínimos que deberán garantizar las empresas de 11 a 50 trabajadores, cuya actividad se clasifique en el nivel de riesgo I, II o III, cada uno contiene las actividades que debes ejecutar.

El Ministerio del Trabajo mediante la Circular 027 de 2026, estableció la fecha límite para la autoevaluación de los Estándares Mínimos del SG-SST de 2025 y su plan de mejoramiento, que deberán registrarse en la plataforma del Fondo de Riesgos Laborales

Este liquidador ha sido elaborado con base en el esquema de presunción de costos del Decreto 1601 de 2022 que incluye dos nuevas tablas para el transporte público automotor de carga por carretera.

A través de nuestro liquidador conocerás el esquema de presunción de costos definido por la Resolución UGPP 532 de 2024. Por medio de este un trabajador independiente podrá descontar un porcentaje fijo de sus ingresos (sin incluir IVA) por concepto de costos.

Todas las empresas y entidades obligadas a esto deberán registrar la autoevaluación del SG-SST correspondiente al año 2025 hasta el viernes 31 de julio de 2026. El Ministerio del Trabajo expidió la Circular 0027 del 26 de febrero de 2026, a través de la cual establece el calendario para el registro anual de autoevaluación y […]

El nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social es sinónimo de un importante avance en materia de derecho laboral para el país. A partir del lunes 6 de abril de 2026 entró en vigencia la Ley 2452 de 2025, nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, norma que introduce […]