Despido del trabajador: ¿cuándo se considera injusto, ineficaz o ilegal?
Aquí hablaremos sobre...
- Despido del trabajador con justa causa
- Despido del trabajador sin justa causa
- Despido del trabajador: ilegalidad e ineficacia
Entre las potestades del empleador está la de acudir a la opción de despido del trabajador por las razones que considere convenientes. No obstante, esta facultad no debe ser arbitraria, sino fundarse en causas razonables.
Aquí te contamos las diferencias entre despido injusto, ineficaz e ilegal.
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