¿Qué pasa si un empleador no paga la prima de servicios?
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Quiénes tienen derecho a recibirla?
- ¿Qué pasa si un empleador no paga la prima de servicios?
La prima de servicios debe ser pagada por el empleador y equivale a 30 días de salario por año. Los trabajadores tienen derecho a recibirla en dos pagos, a más tardar el 30 de junio y el 20 de diciembre. Los empleadores que incumplan con esta obligación se exponen a sanciones y condenas judiciales.
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