Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Recientemente, la Corte Suprema de Justicia –CSJ– cambió su postura frente a los requisitos para que se configure la estabilidad laboral reforzada de personas en situación de discapacidad.
A continuación, te contamos 7 claves para entender este importante pronunciamiento de la Corte.
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