Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
De acuerdo con el artículo 336 del ET, trabajadores independientes deberán optar entre restar en su declaración de renta costos y gastos o el 25 % de renta exenta.
En ningún caso ambos beneficios podrán ser tomados en conjunto dentro de la declaración de renta del año gravable 2020.
Esta guía te servirá para suscribir un contrato con una sociedad legalmente constituida que requiera de la prestación de servicios generales o de aseo para oficinas y demás inmuebles. Contiene, además, las cláusulas esenciales para celebrar este tipo de contratos según la normativa vigente.
Algunas de las obligaciones laborales de los trabajadores independientes han estado sujetas a importantes cambios fruto de normas tales como la Ley 1955 de 2019, a través de la cual se establecieron nuevas disposiciones con relación a la retención de aportes a seguridad social y los pagos a realizar.
El Ministerio del Trabajo realizó una serie de precisiones referentes al acceso al sistema de salud para trabajadores independientes y su relación con el pago de aportes parafiscales.
Para lo cual determinó que no realizar dichos pagos no podía ser un obstáculo para el acceso a servicios de salud.
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En esta conferencia, la Dra. Milena Farigua responde la pregunta de por qué es importante realizar los aportes a la seguridad social y la importancia […]
En esta publicación se resuelven inquietudes relacionadas con la liquidación y el pago de la seguridad social de los trabajadores independientes, los beneficios de aportar voluntariamente a la caja de compensación familiar y los casos en que puede cotizar solamente a salud, entre otros puntos.
Los trabajadores independientes que decidan aportar voluntariamente a la caja de compensación familiar ¿bajo qué tarifa lo deben hacer? ¿Qué beneficios tienen por dicho aporte?
En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve principalmente inquietudes relacionadas con el pago de cesantías en 2021, las vacaciones y otros temas de actualidad.
¿Por cuántos meses puede estar una persona afiliada al mecanismo de protección al cesante? ¿Los trabajadores dependientes e independientes reciben los mismos beneficios?
Si eres independiente o como contratista tienes más de un contrato por prestación de servicios, debes aportar a seguridad social por cada uno de estos contratos.
Cualquier trabajador, asalariado o independiente que cotice en un fondo privado puede realizar aportes voluntarios a pensión obligatoria.
En Colombia las personas con capacidad de pago deben pertenecer al régimen contributivo del sistema de seguridad social.
Conoce a continuación las pautas que debe tener en cuenta un trabajador dependiente o independiente para realizar la afiliación por primera vez a dicho sistema.
Los trabajadores independientes, al contrario de lo que ocurre con los empleados, tienen la responsabilidad plena de realizar los aportes a seguridad social a título propio. En este editorial te contamos qué tipos de trabajadores independientes existen, cómo deben realizar sus aportes, qué planilla les corresponde, etc.
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