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Etiqueta: trabajador independiente

Trabajadores independientes: responsable del pago de aportes a riesgos laborales
ACTUALIDAD, Derecho LaboralEntre las obligaciones de los trabajadores independientes con el sistema de seguridad social se encuentra la de realizar aportes a riesgos laborales.
Para efectuar estos aportes deben tenerse en cuenta una serie de pautas, toda vez que el responsable del pago varía según el nivel de riesgo.

5 aspectos importantes sobre los trabajadores independientes en 2022
Derecho Comercial, RESPUESTASLos trabajadores independientes son aquellas personas que trabajan por cuenta propia sin estar vinculadas directamente a la empresa mediante un contrato de trabajo.
Con estos 5 aspectos importantes te explicaremos cuáles son las obligaciones y derechos laborales de los trabajadores independientes.

Trabajadores independientes: condiciones para el ahorro de cesantías
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLos trabajadores independientes de manera voluntaria pueden ahorrar en un fondo de cesantías, para lo cual deben tener en cuenta una serie de pautas.
Aquí te explicaremos las condiciones para que este tipo de trabajadores puedan realizar este ahorro.

Trabajadores independientes: IBC para el aporte al fondo de solidaridad pensional
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLos trabajadores independientes tienen la obligación de realizar aportes al sistema de seguridad social, entre los que se encuentra el destinado al fondo de solidaridad pensional.
A continuación, vamos a estudiar las pautas que deben tenerse en cuenta para realizar estos aportes.

Trabajadores independientes: pago de aportes parafiscales
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLos trabajadores independientes no tienen la obligación de realizar el pago de aportes parafiscales, no obstante, de manera voluntaria pueden realizar aportes a cajas de compensación familiar.
Conoce, a continuación, los porcentajes con los cuales pueden realizarse estos últimos.

Obligaciones de seguridad social para trabajadores independientes 2022
ACTUALIDAD, Derecho LaboralToda persona con capacidad de pago tiene la obligación de realizar aportes a seguridad social sobre sus ingresos mensuales, incluso los trabajadores independientes; por ello, a continuación te indicamos los puntos clave de la seguridad social para trabajadores independientes en 2022.

Obligaciones de seguridad social para trabajadores independientes 2022
ACTUALIDAD, Derecho LaboralToda persona con capacidad de pago tiene la obligación de realizar aportes a seguridad social sobre sus ingresos mensuales, incluso los trabajadores independientes; por ello, a continuación te indicamos los puntos clave de la seguridad social para trabajadores independientes en 2022.

5 respuestas importantes sobre los trabajadores independientes
Derecho Laboral, RESPUESTASLos trabajadores independientes son personas naturales que prestan sus servicios con total independencia a favor de un tercero.
Existen 3 tipos: prestador de servicios, trabajador por cuenta propia y rentista de capital.
Aquí te contamos 5 respuestas clave sobre ellos.

Trabajadores independientes: días hábiles para realizar aportes a seguridad social
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLa ley establece fechas límite para la realización de aportes a seguridad social.
A continuación, conoce cómo realizar el conteo de días hábiles para que los trabajadores independientes realicen dichos aportes.

Trabajadores independientes: sanciones que puede imponerles la UGPP
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLos trabajadores independientes tienen el deber de cumplir sus obligaciones con el sistema de seguridad social.
En caso de incumplirlas, podrán ser sujeto de sanciones por parte de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–.
A continuación, conoce estas sanciones.

Contrato de prestación de servicios: aspectos para tener en cuenta al suscribirlo
ACTUALIDAD, Derecho LaboralEl contrato de prestación de servicios comprende determinados aspectos en lo que refiere a su suscripción, determinación de funciones, entre otros.
Atendiendo a esto, a continuación, realizamos un estudio de las principales características de este tipo de contrato.

