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Etiqueta: teletrabajo

Identidad digital: la importancia de construirla y cuidarla en un ambiente laboral
ACTUALIDAD, Derecho LaboralHerlaynne Segura explica la identidad digital como el conjunto de acciones que nos identifican en el ciberespacio: fotos que publicamos o en las que nos etiquetan, comentarios, tuits, posts, etc. Entrega una serie de consejos para construir una identidad digital y ofrecer servicios profesionales. Herlaynne Segura, magíster en Sociedad de la Información y el Conocimiento, […]
Conferencia: El perfil digital y el teletrabajo
CONFERENCIAS, Derecho LaboralEn esta conferencia, Herlaynne Segura explica el concepto de identidad digital. Se trata de todas las acciones que nos identifican en el ciberespacio: fotos que publicamos o en las que nos etiquetan, comentarios, likes, retweets, posts. Este tipo de acciones online crean una reputación digital, una opinión que los demás se forman acerca de quiénes […]

Teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto: diferencias que todo empleador debe conocer
INFORMACIÓN CORPORATIVA¿Conoces las diferencias entre el teletrabajo, el trabajo en casa y el trabajo remoto?
En nuestro Especial Actualícese Teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto puedes conocer las diferencias, la normativa fundamental y más detalles.
Conferencia: Trabajo remoto: puntos a tener en cuenta para su aplicación
CONFERENCIAS, Derecho LaboralEn esta conferencia, Carolina Castro explica el Decreto 649 de 2022, con el cual se reglamenta la figura del trabajo en casa. Aplica para todos los trabajadores y empleadores del sector privado, así como a las ARL en Colombia y, de manera excepcional, aplicará para la habilitación del trabajo en casa en el extranjero. Además, […]
Porcentaje permitido de teletrabajadores en zonas francas
Derecho Laboral, RESPUESTASEstudia con la Dra. Angie Vargas qué porcentaje de teletrabajadores tienen permitido contratar en zonas francas según el Decreto 505 de 2022.

Trabajo remoto acaba de ser regulado por Decreto 555 de 2022: conoce los detalles
ACTUALIDAD, Derecho LaboralEl Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 555 del 9 de abril de 2022, mediante el cual reglamentó el trabajo remoto, las cláusulas de los contratos, las obligaciones de las partes y el papel de la ARL en el desarrollo de esta modalidad.
Conoce las particularidades de esta forma de trabajo.

Trabajo a distancia: ¿conoces las diferencias entre sus tres modalidades?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralEl trabajo a distancia tiene 3 modalidades en Colombia: trabajo remoto, teletrabajo y trabajo en casa. Cada una cuenta con su regulación propia. A medida que avanzan las leyes, se identifican de manera más clara las diferencias entre una y otra.
Conoce las diferencias entre estas modalidades de trabajo.

Novedades Laborales 2022
CAPACITACIONES, Derecho LaboralLos efectos de la pandemia del COVID-19 han generado la necesidad de expedir normativas que regulen las nuevas condiciones laborales que se han presentado en las empresas como, por ejemplo, el trabajo en casa. Conoce estas y otras novedades laborales que aplican en el 2022 en esta Capacitación.

Teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto
Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES¿Conoces las diferencias entre el teletrabajo, el trabajo en casa y el trabajo remoto? En este Especial Actualícese se abordan los aspectos fundamentales de estas modalidades laborales.
Conoce sobre el acoso laboral y la celebración de contratos con firma electrónica en estas formas de trabajo.

Desconexión laboral: expedida la ley que regula sus disposiciones
ACTUALIDAD, Derecho LaboralEl Congreso de la República expidió la ley por medio de la cual se busca garantizar el derecho a la desconexión laboral en Colombia.
Esta ley tiene como finalidad conciliar la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores mediante el goce efectivo de tiempos de descanso, licencias, entre otros.
Ley de desconexión laboral ya comenzó a regir en Colombia
ACTUALIDAD, Derecho LaboralEl 6 de enero de 2022 el presidente de Colombia, Iván Duque, sancionó la Ley de desconexión laboral, la cual entró en vigencia este fin de semana.

Afiliación al sistema de riesgos laborales para teletrabajadores
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLa afiliación de un teletrabajador a la aseguradora de riesgos laborales requiere, además de la simple afiliación, una descripción detallada de las condiciones laborales a las que habrá lugar, con el fin de establecer el nivel de riesgo al que se encontrará expuesto dicho trabajador.

