Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Etiqueta: teletrabajo

Ministerio del Trabajo expidió decreto sobre cambios en la regulación del teletrabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 julio, 2022

El Ministerio del Trabajo realizó una encuesta de percepción alrededor del teletrabajo. De igual forma, expidió un nuevo decreto con algunos cambios en su regulación.

Decreto 1227 del 18-07-2022

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 18 julio, 2022

Con el Decreto 1227 del 18 de julio 2022, el Ministerio del Trabajo flexibiliza las condiciones del teletrabajo y enuncia nuevas obligaciones para el empleador, el teletrabajador y la administradora de riesgos profesionales –ARL–.

Conferencia: Aprenda a gestionar los pagos y la nómina de equipos remotos

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 11 julio, 2022

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Natalia Jiménez afirma que con la reactivación económica, las empresas de todos los sectores en el país han retomado sus actividades. Aunque muchas compañías […]

Conferencia: Estrategias para retener talento joven en las empresas

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 15 junio, 2022

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En esta conferencia, Sandra Díaz Obando, afirma que la pandemia cambió la forma de pensar y de actuar de las personas que hoy buscan […]

Conferencia: Pautas para elaborar contratos de trabajo remoto

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 9 junio, 2022

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Al hablar del contrato laboral en la modalidad trabajo remoto, Manuela Nuñez y Mario Rodríguez explican que se deben tener en cuenta aspectos como […]

Trabajo presencial vs. a distancia: alternativas que se tienen y cuándo usar cada uno

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 junio, 2022

Carolina Castro explica que el trabajo en casa aplica para todos los trabajadores y empleadores del sector privado.

El contrato de trabajo remoto debe contener las funciones del trabajador, la relación de herramientas de trabajo que se le entregan, el valor del auxilio obligatorio para compensar costos de internet y energía.

Trabajo remoto: puntos para tener en cuenta en su implementación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 mayo, 2022

Las obligaciones del trabajador en la modalidad de trabajo remoto quedarán consignadas en el documento firmado por las partes.
Incluyen el cumplimiento de las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de seguridad en el trabajo de la empresa.
¿Qué debe tener en cuenta el empleador?

Identidad digital: la importancia de construirla y cuidarla en un ambiente laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 mayo, 2022

Herlaynne Segura explica la identidad digital como el conjunto de acciones que nos identifican en el ciberespacio: fotos que publicamos o en las que nos etiquetan, comentarios, tuits, posts, etc.Entrega una serie de consejos para construir una identidad digital y ofrecer servicios profesionales.

Herlaynne Segura, magíster en Sociedad de la Información y el Conocimiento, explica en […]

Conferencia: El perfil digital y el teletrabajo

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 17 mayo, 2022

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En esta conferencia, Herlaynne Segura explica el concepto de identidad digital. Se trata de todas las acciones que nos identifican en el ciberespacio: fotos […]

Teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto: diferencias que todo empleador debe conocer

Publicado: 16 mayo, 2022

¿Conoces las diferencias entre el teletrabajo, el trabajo en casa y el trabajo remoto?
En nuestro Especial Actualícese Teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto puedes conocer las diferencias, la normativa fundamental y más detalles.

Conferencia: Trabajo remoto: puntos a tener en cuenta para su aplicación

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 13 mayo, 2022

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En esta conferencia, Carolina Castro explica el Decreto 649 de 2022, con el cual se reglamenta la figura del trabajo en casa.

Aplica para todos […]

Porcentaje permitido de teletrabajadores en zonas francas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 mayo, 2022

Estudia con la Dra. Angie Vargas qué porcentaje de teletrabajadores tienen permitido contratar en zonas francas según el Decreto 505 de 2022.

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