Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Para la Anif, aumentar el salario mínimo en más del 3 % pondría en riesgo la creación de empleo formal.
Uno de los efectos directos de la disminución de las actividades empresariales ha sido el ajuste en el nivel de empleo o en las horas laboradas por los trabajadores.
Se realizó la tercera reunión de las negociaciones entre empresarios y centrales obreras para definir el salario mínimo 2021. Se conoció la proyección de inflación para el cierre de este año.
Se conoció el panorama laboral, el cálculo preliminar de la productividad, coyuntura actual y perspectivas económicas que se tienen.
Se espera que se adelante el segundo encuentro técnico de cara a la negociación de este año en el que los empresarios han llamado a la prudencia en las aspiraciones de los sindicatos.
Gerente del Banco de la República, Juan José Echavarría, habló sobre la fórmula que el banco considera más adecuada para que sea implementada en el incremento del salario mínimo del próximo año.
La Asociación Nacional de Instituciones Financieras -Anif- hizo un llamado a la prudencia en las discusiones que se avecinan en torno a la negociación del salario mínimo para 2021.
Los sindicatos llegarán a la mesa de concertación con una propuesta unificada. Buscan que el salario mínimo llegue al millón de pesos.
Desde Anif, se recomienda que sea inferior al 6 %: alrededor del 2 % o 3 %.
Presentamos las cifras que se están manejando desde diversos sectores.
Quedó definido el cronograma y la dinámica de la negociación del salario mínimo para 2021, que en su mayoría será virtual, con dos sesiones presenciales.
Sindicatos proponen un salario mínimo básico de un millón de pesos y un auxilio de transporte de $120.000 mensuales.
Incrementar el salario mínimo, de forma desbordada, podría profundizar más la brecha entre la productividad y el salario.
También se podrían incrementar las cifras de desempleo e informalidad.
¿De qué forma la negociación del salario mínimo para 2021 podría afectar la creación de empleos?
Los sindicatos buscan que el salario mínimo del siguiente año llegue al millón de pesos, lo que significaría un aumento de cerca del 15 %.
Desde Anif, se recomienda que sea inferior al 6 %: alrededor del 2 % o 3 %.
A continuación, presentamos las cifras que se están manejando desde los diversos sectores.
Central Unitaria de Trabajadores -CUT- y Federación Nacional de Educadores -Fecode- se la juegan por dicho porcentaje.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
