Etiqueta: prestaciones sociales

Sebastian Béndiksen valora que la reforma laboral busque garantizar el derecho al trabajo, pero es un problema que el Gobierno descargue esta responsabilidad en las empresas.
Los recargos e indemnizaciones subirían. Las compañías tendrán que asumir un sobrecosto adicional en sus operaciones.

Edición # 137 de mayo del 2023 de la Revista ACTUALÍCESE.

Con este liquidador de seguridad social, parafiscales y prestaciones en vacaciones se explica la forma en que se deben calcular y pagar estos conceptos a un trabajador que se encuentra dentro de su período de descanso remunerado.
El formato se encuentra ajustado realizar tus simulaciones.

Las cesantías son una de las prestaciones sociales a las que tienen derecho todos los trabajadores que tengan una vinculación laboral fija o a término indefinido en empresas públicas o privadas. En este Caso Práctico Exclusivo te explicamos detalladamente cómo calcular este importante valor.

Uriel Guillermo Angulo explica que las prestaciones sociales son garantías consagradas en el Código Sustantivo del Trabajo a favor de los trabajadores que el empleador debe reconocer y cancelar al trabajador vinculado por un contrato de trabajo por los servicios prestados como reconocimiento a la generación de ingresos y utilidad de la empresa. Estas prestaciones […]

Existen diferentes razones por las que un contrato de trabajo puede ser finalizado; al respecto, el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo —CST— indica las causas por las cuales termina la relación laboral.
Entérate aquí sobre las causas y formas de terminación del contrato de trabajo.

Cuando a un trabajador que trabajó por más de 20 años en una empresa no se le pagaban prestaciones sociales y es despedido con una justa causa, ¿puede exigir indemnización y reintegro al empleador? ¿El empleador debe asumir alguna otra sanción que beneficie al trabajador por este hecho?

¿Qué tipos de prestaciones sociales existen? ¿Quiénes tienen derecho y de qué manera se deben suministrar las prestaciones sociales?

En nuestro Informe Especial Contratación de un trabajador con el salario mínimo puedes conocer más detalles.

¿Existe un monto mínimo para determinar el valor de la dotación de vestido y calzado que el empleador debe suministrar al trabajador 3 veces al año?

En relación con el trabajo remoto, ¿el auxilio de conectividad, al no ser obligatorio, deberá incluirse para liquidar las prestaciones sociales?

¿Cómo afectan las licencias no remuneradas en la liquidación de las prestaciones sociales?

Las prestaciones sociales comprenden aquellos beneficios que adquieren los trabajadores con una vinculación laboral donde son subordinados por un empleador. Tienen como principal finalidad el cubrimiento de posibles contingencias.   Aquí abordamos diversos aspectos sobre las prestaciones sociales. Las prestaciones sociales son los pagos adicionales al salario que recibe el trabajador como beneficio dentro de los […]