Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Ministerio del Trabajo concluye que, en virtud de la celebración de un contrato laboral, las partes pueden estipular el pago del salario en moneda o divisa extranjera, teniendo como referencia la tasa de cambio representativa del mercado.
Una entidad que ha elaborado su Estado de Situación Financiera de Apertura –ESFA– a 1 de enero del 2015 teniendo a la fecha una obligación financiera con cobertura que se cerró antes de la elaboración de dicho estado financiero, debe tener en cuenta que de acuerdo con las indicaciones de la Sección 35 en el párrafo 9 literal b de la NIIF para Pymes, una entidad no cambiará su contabilidad de coberturas realizada con anterioridad a la fecha de transición a la NIIF para Pymes con relación a aquellas coberturas que hayan dejado de existir a la fecha de transición; por lo cual es claro que si la cobertura estaba cerrada en diciembre del 2014, contablemente no debe afectarse el Estado de Situación Financiera de Apertura, y no hay que hacer ningún movimiento respecto de esa cobertura.
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