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La licencia de maternidad por extensión es una medida que busca proteger a quienes asumen el cuidado de un recién nacido en circunstancias especiales. Descubre cómo se regula en Colombia y cuáles son los requisitos para acceder a este beneficio.
La licencia de maternidad en Colombia es un derecho que protege a las madres trabajadoras durante el embarazo y después del parto. Conoce cuáles son los requisitos necesarios para acceder a este beneficio, su duración y cómo se realiza el trámite de solicitud.
La licencia para el cuidado de la niñez es un beneficio concedido a los padres trabajadores para atender a sus hijos que padezcan enfermedades graves o condiciones terminales. A continuación, te explicamos los aspectos más relevantes que debes conocer sobre este derecho.
Los permisos necesarios para asistir a las citas médicas deben estar especificados en el reglamento interno de la empresa. Siempre que el trabajador presente los soportes documentales correspondientes, el empleador está obligado a concederlos, evitando así posibles abusos en su solicitud.
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El Gobierno nacional, mediante el Decreto 2126 de 2023, reglamentó las condiciones que permiten acceder a las prestaciones económicas derivadas de la licencia por aborto, parto no viable o interrupción voluntaria del embarazo –IVE–.
A continuación, te contamos todos los pormenores sobre esta licencia.
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El Ministerio de Salud, a través del Decreto 2126 de 2023, incorporó y modificó disposiciones sobre el reconocimiento y pago de las licencias parentales, las derivadas del estado de gestación, así como la prevista para el cuidado de la niñez.
Descubre todos los detalles sobre el nuevo decreto.
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Las licencias de maternidad y paternidad para el 2024 se mantienen sin cambios hasta el momento. Aunque el proyecto de reforma laboral busca aumentar la licencia de paternidad, aún no ha sido aprobado.
La única novedad es la ampliación de los descansos remunerados para la lactancia.
El Ministerio de Salud y Protección Social expidió el Decreto 2126 de 2023, mediante el cual se establecen las condiciones para el reconocimiento y pago de las licencias parentales en sus diferentes modalidades, aquellas derivadas del proceso de gestación y la licencia para el cuidado de la niñez.
La Ley 2306 de 2023 amplió el período de lactancia para las trabajadoras en Colombia, extendiendo la protección a la maternidad y estableciendo nuevas obligaciones para los empleadores.
En el siguiente análisis te contamos cómo quedan las licencias de maternidad y lactancia con esta nueva ley.
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