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La licencia por grave calamidad doméstica es un permiso remunerado de carácter obligatorio que el empleador debe conceder cuando el trabajador enfrenta un suceso grave que afecta el desarrollo normal de sus actividades.

El despido sin autorización por fuero de paternidad vulnera la estabilidad laboral reforzada. La Corte Constitucional protegió a un trabajador que notificó el nacimiento de su hija y aportó la prueba exigida. La Corte Constitucional de Colombia protegió a un padre y a su hija recién nacida frente a un despido discriminatorio. El trabajador era […]

Las licencias de trabajo son los permisos que debe otorgar el empleador al trabajador para que se ausente por un determinado tiempo de sus labores.

¿Dudas? Hemos preparado este liquidador de nómina en Excel para una trabajadora en licencia de maternidad. ¡Úsalo y aprende!

El formato de solicitud de permiso compensatorio por votaciones que aquí encontrarás te será útil como trabajador o empleador para acordar el descanso correspondiente.

Los trabajadores que ejerzan su derecho al voto y/o sean elegidos como jurados de votación durante las jornadas electorales podrán gozar de los beneficios establecidos en la ley. El empleador está obligado a concederlos siempre que se presenten los certificados correspondientes.

Se busca ampliar progresivamente la licencia de paternidad en nuestro país hasta alcanzar las 12 semanas. Está en trámite en el Congreso de la República un proyecto de ley que busca ampliar progresivamente la licencia de paternidad en Colombia, la cual actualmente es de 14 días calendario, contados a partir del nacimiento o la adopción […]

Formulamos un archivo en Excel con el fin de que puedas hacer diferentes simulaciones. Se sugiere cambiar la información de las celdas resaltadas en amarillo. ¡Descárgalo y pruébalo!

Durante la licencia de maternidad habrá lugar al pago de salud y de pensión de la trabajadora. Para liquidar estos aportes se tomará como IBC el valor de la licencia de maternidad. ¡Los detallles aquí!

El reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia reabrió el debate sobre la licencia remunerada por fallecimiento de mascotas en Colombia. Aunque no crea un derecho automático para todos, sí permite que esta licencia sea pactada en acuerdos colectivos y reglamentos internos de trabajo.

Las licencias de maternidad y paternidad para 2026 se mantienen sin cambios. Aunque se esperaba un ajuste, la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 no incluyó ninguna modificación sobre su duración o condiciones.

Este es un modelo de formato de solicitud de licencia de calamidad doméstica, el cual puede tener modificaciones de acuerdo con la necesidad de cada usuario.