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Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una persona es vinculada a una empresa para laborar medio tiempo, ¿de igual forma se deben pagar parafiscales? ¿Sobre qué base?
La vinculación de una persona a una empresa mediante un contrato de trabajo genera, entre otras obligaciones, la de pagar salarios, prestaciones sociales, y realizar afiliaciones al sistema de seguridad social. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
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Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una empresa puede liquidar las vacaciones de sus empleados contando los 15 días calendario corridos, sin tener en cuenta que no laboran los sábados y domingos?
Respuesta de Juan David Maya a la pregunta
Si una empresa ha sido demanda, ¿cómo se reporta dicha situación en los estados financieros?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Es correcto que una empresa cambie de horario cuando no hay material para laborar y luego exija a los trabajadores que cuando haya material se compensen las horas no trabajadas?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿La empresa se encuentra obligada a otorgar permisos a los trabajadores para realizar diligencias personales?
Cuando se firma un contrato de trabajo es necesario que todos los empleadores tengan claridad sobre las obligaciones que se adquieren, como el pago de las acreencias laborales y las respectivas afiliaciones a seguridad social. A continuación, presentamos 10 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
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Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Si una empresa desde su creación incluyó como política empresarial el pago de la prima extralegal, ¿en caso de presentar problemas de liquidez puede suprimir dicho pago?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Puede una empresa de manera unilateral cambiar el horario y el lugar de trabajo del empleado?
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
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