Mantente al día de nuestras transmisiones revisando siempre las próximas fechas y horarios en que estaremos al aire.
Déjanos tu correo electrónico y te notificaremos nuestros próximos eventos.
Para Angie Vargas, uno de los mayores retos que tiene en política laboral el Gobierno entrante es buscar la equidad económica a través del salario mínimo.
Esa búsqueda no puede significar una carga mayor para los empleadores de pequeñas y medianas empresas.
Uno de los mecanismos constitucionales más relevantes en el ámbito jurídico es la acción de tutela. Esta permite proteger derechos fundamentales de manera rápida y eficaz, siempre y cuando se presente una situación contraria a derecho.
Te explicamos cómo funciona en materia laboral.
Mediante la Ley 2225 de 2022, expedida el 30 de junio, el Congreso de la República estableció que todos los empleadores están obligados a reportar sus vacantes al Servicio Público de Empleo, reportar quiénes fueron seleccionados o, en su defecto, las razones de no colocación. Este proceso se deberá realizar en 6 meses.
Mediante la Ley 2213 de 2022, expedida el 13 de junio, el Congreso de la República estableció la vigencia permanente del Decreto 806 de 2020 y se adoptaron medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones en las actuaciones judiciales, y así agilizar procesos judiciales.
El Ministerio del Trabajo y el Servicio Público de Empleo formalizaron la puesta en marcha de la oficina de empleo en el municipio de la Jagua de Ibirico.
El Ministerio del Trabajo sigue avanzando en programas de generación de empleo y el fortalecimiento para la protección de los derechos laborales de los trabajadores en Colombia.
El Ministerio del Trabajo durante una cátedra expuso con detalle los logros y programas que implementa durante este 2022. Fortalecer las competencias de trabajadores es el principal objetivo.
Según el Ministerio del Trabajo en lo corrido del 2022 han sido creados 96 mil nuevos empleos.
En derecho laboral prima la voluntad de las partes en cuanto a la ejecución de un contrato laboral. Por esto es factible tanto la renuncia al trabajo por parte del trabajador como el despido por parte del empleador.
Te contaremos cuáles son las consecuencias de la terminación de un contrato de trabajo.
La finalidad del registro sindical es la publicidad, al tiempo que habilita la actuación de las organizaciones sindicales conforme a lo establecido en sus estatutos, una vez materializada la inscripción.
Conoce las particularidades sobre cómo realizar el trámite ante el Ministerio del Trabajo.
El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 555 de 2022, el cual establece la vinculación laboral mediante el trabajo remoto.
El Ministerio del Trabajo identificó establecimientos comerciales que se camuflan como sindicatos para evadir controles.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
© 2023 actualicese.com Todos los derechos reservados - Colombia
