Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
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En esta conferencia, el Dr. Nicolás Alviar explica que, contratar a un trabajador en Colombia requiere conocer y entender detalladamente el régimen laboral para realizar […]
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo tendría cambios y regularía la firma electrónica para los contratos laborales.
De acuerdo con la Pila, en mayo el número de las relaciones laborales de dependencia era 8,2 millones, lo que representa una variación del -6,4 % con respecto al mismo mes de 2019.
Acoset propone garantizarle al trabajador desvinculado que devenga hasta cuatro salarios mínimos mensuales el pago de tres meses de salarios con cargo a las administradoras de fondos de pensiones.
Propone mantener la prestación de los servicios de salud al trabajador y a sus beneficiarios por 90 días.
El contrato de trabajo es un acto por el cual una parte se obliga con otra a hacer o no hacer. En materia laboral, los contratos de trabajo se dividen en dos bloques: contratos a término fijo y contratos a término indefinido.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
