Mantente al día de nuestras transmisiones revisando siempre las próximas fechas y horarios en que estaremos al aire.
Déjanos tu correo electrónico y te notificaremos nuestros próximos eventos.
Los empleadores que vincularon jóvenes en nuevos puestos recibirán un incentivo económico equivalente al 25 % de un salario mínimo por cada trabajador.
Los pensionados por vejez, invalidez o sobrevivencia deben tener en cuenta una serie de pautas en lo que refiere a aspectos laborales y de seguridad social con ocasión de su particular condición.
A continuación, realizamos un estudio de los principales aspectos de este tema.
Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.
Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.
Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.
Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.
Algunos empleadores, en la búsqueda de mejorar sus ingresos, costos y ser más competitivos en un mercado globalizado, acuden a formas de contratación de personal erróneas que pueden traer consigo problemas legales a futuro.
Te presentamos 4 desacertadas formas de contratación.
Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.
Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.
Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.
Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.
La contratación laboral es un acuerdo mediante el cual un trabajador presta su capacidad productiva a un empleador y este último le realiza el pago por dicha labor. Está regulada mediante los artículos 22 al 75 del Código Sustantivo del Trabajo.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
© 2023 actualicese.com Todos los derechos reservados - Colombia
