Reglamento interno de trabajo y procedimiento disciplinario laboral

Actualizado: 27 noviembre, 2025 (hace 9 meses)

El procedimiento disciplinario laboral es una herramienta esencial para que los empleadores gestionen adecuadamente las conductas de sus trabajadores, garantizando orden, transparencia y respeto por los derechos fundamentales. A partir de los lineamientos reforzados por la Ley 2466 de 2025, este proceso exige que toda medida disciplinaria se adopte bajo reglas objetivas, permitiendo al trabajador conocer y controvertir los cargos en su contra.

Esta publicación ofrece una guía práctica sobre las etapas, sanciones, derechos y mejores prácticas del debido proceso disciplinario en Colombia, con base en el CST y la normativa vigente.

Para una mayor visualización de las temáticas que aborda este Especial Actualícese, te invitamos a detallar la siguiente tabla de contenido:

Tabla de contenido

Introducción

Fundamentos del procedimiento disciplinario laboral

¿Qué es el procedimiento disciplinario laboral
¿Qué es el reglamento interno de trabajo?
Procesos disciplinarios aplicables a los aprendices en las organizaciones
¿Qué es una sanción disciplinaria?
Diferencias entre el despido y la sanción disciplinaria

Etapas del procedimiento disciplinario

Elementos mínimos del procedimiento disciplinario laboral fijados por la Corte Constitucional

Comunicación formal de la apertura del proceso
La formulación de los cargos imputados
Traslado de las pruebas que fundamentan los cargos
Término para que el trabajador ejerza su derecho a la defensa
Pronunciamiento del empleador
Imposición de una sanción proporcional
Posibilidad de interponer recursos

Diligencia de descargos

Acta de descargos
Despido con justa causa tras finalizar el debido proceso disciplinario laboral

Recursos Actualícese

¿Qué encontrarás en la zona de recursos Actualícese?

Herramientas:

Modelo de llamado de atención
Modelo de citación a descargos
Acta de diligencia de descargos

Recursos audiovisuales:

¿Conoces los tipos de procesos disciplinarios que se pueden presentar en las empresas?
¿Conoces el manejo correcto de los procesos disciplinarios aplicables a los aprendices en las empresas?
Contratos laborales en Colombia: ¿qué modificaciones sufrieron con la reforma?
Tipos de sanciones disciplinarias que se pueden imponer a los trabajadores
Procedimiento reglamentario para llevar a cabo un proceso disciplinario laboral
Descargos laborales: pasos para su ejecución
Diligencia de descargos: ¿requisito para despido con justa causa?
Procedimientos disciplinarios que debe tener el empleador en el reglamento interno de trabajo
Procedimiento disciplinario laboral y debido proceso