Ítems y montos de la nómina del servicio doméstico 2023

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

¿Cuáles son los ítems y montos qué incluirá la nómina de 2023 de los trabajadores del servicio doméstico?

_{Pregunta resuelta 6 de enero de 2023}

Los trabajadores del servicio doméstico tienen los mismos derechos de los demás trabajadores en Colombia. Teniendo en cuenta lo anterior, los derechos laborales a los que tienen derecho son:

En el caso de las prestaciones sociales (prima de servicios, cesantías e intereses a las cesantías), estas cuentan con una fecha oportuna para realizar su pago:

Prima de servicios: la prima es un salario por cada año laborado. Se realiza el primer pago a más tardar el 30 de junio y el segundo a más tardar el 20 de diciembre.

Auxilio de cesantías: corresponde a un ahorro obligado donde se deben consignar las cesantías en el fondo de cesantías del trabajador. Las cesantías del año anterior se deben consignar a más tardar el 14 de febrero del año siguiente.

Intereses de cesantías:  se pagana más tardarel 31 de enero y se calculan según el valor de las cesantías del año anterior.

En el siguiente video, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral, indica los ítems y montos aplicables a la nómina del año 2023 así:    

• Salario mínimo: $1.160.000.
• Auxilio de transporte o de conectividad: $140.606.
• Salud (8,5 %): $98.600.
• Pensión (12 %): $139.200.
• Riesgos laborales nivel: $6.055.
• Prima de servicios: $108.384.
• Cesantías: $108.384.
• Intereses a las cesantías: $1.084.
• Parafiscales: $104.400.
• Vacaciones: $48.333.
• Dotación 2,5 %: $29.000.
• Obligación total a cargo del empleador: $1.944.046.