Consultorio laboral sobre SG-SST, cesantías, contratación laboral y otros temas
Aquí hablaremos sobre...
- Reporte de la autoevaluación y plan de mejoramiento del SG-SST
- Plazo para reportar autoevaluación y plan de mejoramiento del SG-SST
- Requisitos para obtener la licencia de seguridad y salud en el trabajo
- Renovación de la licencia de seguridad y salud en el trabajo
- Prescripción de las cesantías no pagadas a tiempo
- Requisitos para que un trabajador incapacitado pueda pensionarse
- Trabajador con semanas cumplidas pero sin edad de pensión ¿debe seguir aportando?
- Prestadores de servicios: ¿pueden reducir su IBC con costos y gastos?
- Cambio de contrato a término fijo a contrato de prestación de servicios
- Pago de Sena e ICBF por empleado contratado en dos empresas
- Liquidación de las cesantías y sus intereses por el año 2021
La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, resuelve inquietudes relacionadas con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, cesantías, contratación a término fijo, contrato de prestación de servicios y otros temas de actualidad.
Preguntas resueltas 24 de enero de 2022
Reporte de la autoevaluación y plan de mejoramiento del SG-SST
Plazo para reportar autoevaluación y plan de mejoramiento del SG-SST
Requisitos para obtener la licencia de seguridad y salud en el trabajo
Renovación de la licencia de seguridad y salud en el trabajo
Prescripción de las cesantías no pagadas a tiempo
Requisitos para que un trabajador incapacitado pueda pensionarse
Trabajador con semanas cumplidas pero sin edad de pensión ¿debe seguir aportando?
Prestadores de servicios: ¿pueden reducir su IBC con costos y gastos?
Cambio de contrato a término fijo a contrato de prestación de servicios
Pago de Sena e ICBF por empleado contratado en dos empresas
Liquidación de las cesantías y sus intereses por el año 2021

