Corte protege a trabajadora embarazada tras renuncia inducida por acoso laboral
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Por qué importa una renuncia durante el embarazo?
- El acoso laboral también puede viciar la voluntad
- ¿Qué ordenó la Corte y qué reglas dejó claras sobre la renuncia por acoso laboral?
La Corte Constitucional analizó el caso de una trabajadora embarazada que renunció tras recibir presiones indebidas de su empleador. El fallo advierte que, en estos casos, la renuncia no surte efectos jurídicos y se activa la protección reforzada frente al despido.
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