Ups... llegaste tarde

Mantente al día de nuestras transmisiones revisando siempre las próximas fechas y horarios en que estaremos al aire.

Déjanos tu correo electrónico y te notificaremos nuestros próximos eventos.

Actualícese.com

Temáticas
- Impuestos
- Contabilidad
- Derecho Laboral
- Otros
  - - - Desarrollo profesional Inteligencia artificial
      - Finanzas Finanzas
Recursos
- Boletín
- Plantillas y Apps
  - Plantillas en Excel y Word totalmente editables para hacer tus propias simulaciones y apps avanzadas para el control de negocios
- Capacitación
- Certificación
  - - - Certifícate en:
        
        Planeación tributaria
        
        Régimen simple
        
        Cierre contable
        
        Impuesto diferido
        
        Revisoría fiscal
        Ver todos
    - - Quiz diario
        Encuentra el Quiz de hoy en nuestro boletín diario
        
        Boletín diario
    - - Cursos con certificación
        Obtén una certificación al capacitarte en temas de tu interés
        Comienza aquí
- Publicaciones
- Resolución de dudas
- Asistentes digitales
- Guías Actualícese
Tienda
- Suscripciones
- Por temática
- Por tipo
- Tienda
Suscripciones
- Tipos
- Renovar
- Usa al máximo tu suscripción

Desde $770 diarios

[cart_button show_items="true"]

Iniciar sesión

[act_notificaciones]

Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Circular 0026 del 08-03-2023

Actualizado: 8 marzo, 2023 (hace 2 años)

[act_sidebar_indice]

Ministerio del Trabajo
Circular 0026
Marzo 08 de 2023

Mediante la Circular 0026 del 8 de marzo de 2023, el Ministerio del Trabajo exhortó y recordó algunos aspectos relacionados con la prevención y atención del acoso laboral y sexual, y la violencia basada en género contra las mujeres y personas LGBTIQ+ en el ámbito laboral.

Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí

Impuesto a bebidas azucaradas 2025: Dian modifica formularios

Régimen simple durante 2025: plazos para actualizar el RUT cuando no se continuará en dicho régimen

Certificado de socios y accionistas AG 2024 e identificación del tipo de sociedad que lo expide

Formato 1001 de exógena: guía para reportar los pagos, abonos en cuenta y retenciones practicadas

Formato 1010 de información exógena AG 2024 y siguientes: guía para su presentación

Guía para el reporte del formato 2276 de información exógena y formulario 220

Delitos contra el empleador son causal para pérdida de cesantías: este es el proceso a ejecutar

Obligaciones fiscales de empresas jurídicas del régimen ordinario

Costos de contratar a un trabajador mínimo con el salario mínimo de 2025 en Colombia

[adinserter block="25"]

Acoso laboral

[Conferencia] Principales medidas de prevención y actuación ante el acoso sexual laboral y acoso laboral en las empresas

[Conferencia] SG-SST: aliado para preservar la salud de empleados y sostenibilidad de empresas

Derechos laborales de trabajadora por días en estado de embarazo

Indemnización por renuncia motivada por sobrecarga laboral

Acoso laboral: mecanismos para detectarlo y frenarlo al interior de las organizaciones

Ministerio del Trabajo

Procedimiento para reporte de incidentes y accidentes mayores laborales será reglamentado

Del 24 al 31 de octubre se abren postulaciones para incentivos del programa Empleos para la Vida

Ministerio del Trabajo hace un llamado urgente para promover la inclusión laboral

Reforma laboral: aprobado artículo que reglamenta horario diurno y nocturno

Ministerio del Trabajo ordena el pago de los incentivos del programa Empleos para la Vida

Ministerio del Trabajo despeja dudas sobre licencias por calamidad doméstica para el cuidado de la niñez

Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”

Estamos buscando, por favor espere

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito

circular, derecho laboral, normatividad