Prácticas laborales de adolescentes en Colombia: autorización según la Circular 0050 de 2026

La Circular Interna 0050 de 2026, expedida por el Ministerio del Trabajo, estableció el procedimiento requerido para autorizar las prácticas laborales de adolescentes entre 15 y 17 años yunificó los criterios de actuación para los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. La regulación de las prácticas laborales en Colombia ha experimentado importantes transformaciones en los últimos años. Con la Ley 1780 de 2016, se reconoció la práctica laboral como una figura distinta al contrato de trabajo. Desde entonces, esta modalidad se entiende como una actividad formativa que permite a los estudiantes desarrollar competencias en escenarios reales de trabajo, bajo supervisión y durante un período definido Con el fin de responder a las nuevas dinámicas de formación y a las necesidades del mercado laboral, la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 y el Decreto 223 de 2026 actualizaron las disposiciones sobre las prácticas laborales y el contrato de aprendizaje, introduciendo modificaciones al Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (Decreto 1072 de 2015). En desarrollo de este marco normativo, la Circular 0050 de 2026 estableció lineamientos que buscan garantizar una aplicación uniforme de la normativa mediante criterios claros y procedimientos verificables que protejan los derechos de los adolescentes en formación práctica. […]