Nuevos recursos


  Formato en Excel (con macros) para la toma de inventario físico

Auditoría y revisoría fiscal  - 25 agosto, 2026

  Al máximo con tus herramientas con Lina María Galindo

Al máximo con tus herramientas  - 14 agosto, 2026

  Al máximo con tus herramientas con Sergio Peraza

Al máximo con tus herramientas  - 13 agosto, 2026

¿En qué casos son procedentes los despidos por romances laborales según la Corte Suprema de Justicia?


¿En qué casos son procedentes los despidos por romances laborales según la Corte Suprema de Justicia?

Aquí hablaremos sobre...

  • Despidos por romances laborales
  • Despidos por romances laborales: ¿qué dijo la Corte Suprema de Justicia?
  • Límites constitucionales y garantías del trabajador al efectuar despidos por romances laborales
  • ¿Cuáles son las implicaciones prácticas para las empresas al realizar despidos por romances laborales?

Actualizado: 18 marzo, 2026 (hace 5 meses)

Los despidos por romances laborales han sido avalados por la Corte Suprema de Justicia cuando la relación afecta el entorno de trabajo, la disciplina o la estructura jerárquica. Este criterio redefine el equilibrio entre la vida privada del trabajador y sus obligaciones contractuales dentro de la empresa.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.
[reactive_emailmarketing]
Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito