Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El empleador debe consignar las cesantías causadas hasta el 31 de Diciembre del año anterior a un Fondo de Cesantías o al Fondo Nacional del Ahorro, pero el trabajador es el que decide en cuál quiere que se las consigne. Por ello, esta herramienta es un aviso que puede ser fijado en la cartelera de la empresa o entregada a cada trabajador para que hagan uso de ese derecho de elección.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
