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El Gobierno nacional otorga incentivos diferenciales por crear puestos de trabajo para jóvenes entre 18 y 28 años, y mujeres y hombres mayores de 28 años.

En la Resolución 650 del 18 de abril de 2022 la UGPP adoptó la política de cobro y los parámetros para realizar las labores de fiscalización a los beneficiarios del Programa de Apoyo a las Empresas Afectadas por el Paro Nacional.

Las organizaciones están sujetas a auditorías por parte de la UGPP, por esto es indispensable tener control sobre cada uno de los aspectos relacionados con la liquidación de aportes a seguridad social y parafiscales. En esta Capacitación te explicamos sobre esta entidad creada con la Ley 1151 de 2007. 

Andrés Acero afirma que entre mayo y diciembre de 2021, la UGPP recibió 252.701 postulaciones para acceder al Paef.

49.636 empleadores se vieron beneficiados.

Gobierno nacional giró a las entidades financieras recursos por 443.602 millones de pesos correspondientes a este subsidio.

¿Cuál es el plazo para solicitar los acuerdos de pago con la UGPP?

El 90 % de los empleadores beneficiados con el incentivo para la creación de nuevos empleos han sido micro, pequeñas y medianas empresas.
El calendario de postulaciones al incentivo para la generación de nuevos empleos será del 17 al 24 de marzo y del 19 al 26 de mayo.

Durante del 2021 las presuntas estafas por parte de las “afiliadoras de poste” ascendieron a 5 mil millones de pesos.

Si una persona va a solicitar el pago de intereses moratorios, costas procesales y/o agencias en derecho, debe remitir a la UGPP una serie de documentos.

Las postulaciones al Paef se recibirán a través de las entidades financieras, que ofrecen la posibilidad de realizar el proceso de manera presencial o virtual hasta el 10 de febrero.

En esta conferencia, Andrés Jota Acero afirma que la UGPP tuvo un cierre positivo por los logros obtenidos con la protección y generación de nuevos empleos en el país, a través de la Ley 2155 de 2021, reforma tributaria. Destaca programas como: ayuda para empresas con máximo 50 trabajadores en el Programa de Apoyo al […]

Mediante la Ley de Inversión Social se estableció una reducción de sanciones con la UGPP.La ley también incluyó una disminución en la tasa de interés para liquidar interés moratorios en procesos de fiscalización con dicha entidad. En Colombia, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– es la entidad encargada de velar por la adecuada, completa y oportuna liquidación y pago de los aportes al sistema de seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales) y parafiscales. Dadas sus funciones, esta entidad se encuentra facultada para adelantar procesos de fiscalización contra empleadores y trabajadores independientes que incumplen con sus obligaciones con el sistema de seguridad social. En estos procesos, la UGPP puede imponer sanciones y realizar el cobro de intereses moratorios según el tipo de infracción cometida por el contribuyente, esto es, entre otras, por omisión en la afiliación y pago de los aportes o por liquidaciones inexactas que generan un pago inferior al real. En el siguiente video, Natalia Jaimes Lúquez, abogada consultora en derecho laboral, explica las sanciones que puede imponer la UGPP: Reducción de sanciones con la UGPP autorizadas por la reforma tributaria En atención a lo dicho, mediante la Ley de Inversión Social 2155 de 2021 o […]

La Ley de financiamiento aprobó la reducción de sanciones e intereses para deudores del sistema de protección social. Todo contribuyente que desee disfrutar del beneficio debe manifestar su interés por acogerse a la terminación por mutuo acuerdo antes de transcurridos 2 o 4 meses.