Etiqueta: UGPP

MinTrabajo recuerda que, el beneficio está dirigido a empleadores que generen nuevos puestos de trabajo con la vinculación de trabajadores adicionales. El MinTrabajo expidió la Resolución 4154 del 30 de octubre de 2025, en la que establece los criterios de priorización del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, correspondiente al programa […]

El requerimiento de información de la UGPP es un procedimiento que puede tener graves consecuencias económicas si no se responde adecuadamente. Esta entidad, encargada de fiscalizar los aportes a la seguridad social y parafiscales, exige a empleadores e independientes soportar sus pagos conforme a la Resolución 85 de 2021. No entregar la información completa o […]

El cónyuge tiene derecho a la sustitución pensional, siempre que pueda acreditar cinco años de convivencia, y se haya mantenido vigente el lazo matrimonial. Lucía presentó una tutela contra la UGPP, por la negativa de la entidad a reconocerle la sustitución pensional con fundamento en que no acreditó la convivencia con su esposo Bernardo, durante los […]

El Ministerio del Trabajo, a través de la Resolución 003273 de 2025, anunció el giro de más de $5.000 millones para saldar pagos pendientes de incentivos de empleo 2024 del programa “Empleos para la Vida”. Recursos que corresponden a nóminas del año pasado que presentaban inconsistencias. «Empleos para la Vida» es un programa que se […]

La UGPP ha intensificado sus acciones persuasivas para garantizar el cumplimiento adecuado de los aportes al sistema de seguridad social en Colombia. Estas acciones se dirigen principalmente a empleadores y trabajadores independientes con indicios de omisión o inexactitud en sus obligaciones. A través de comunicaciones preventivas, la UGPP busca generar conciencia, corregir comportamientos y evitar […]

Por tercera vez la entrada en vigor del nuevo esquema de presunción de costos para trabajadores independientes ha sido suspendida. La UGPP expidió la Resolución 00566 del 22 de mayo de 2025, a través de la cual, por tercera vez, se extiende el plazo para la entrada en vigor del nuevo esquema de presunción de […]

El Ministerio del Trabajo emitió el Decreto 0514 del 2025. Allí, se reglamentaron y compilaron las disposiciones que se habían establecido en la Ley 2381 de 2024, mediante las cuales se estableció el nuevo sistema pensional 2025 que regirá en el país desde el 1 de julio.

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 14 de marzo, titulado ¿Hay cambios en 2025 para trabajadores independientes en seguridad social, pensiones y licencias?. En este consultorio se examinan los cambios que impactan a los trabajadores independientes en 2025 en materia de […]

La UGPP recomendó a los afiliados revisar a cuál administradora fueron asignados y estar atentos con el fondo respectivo para conocer el estado de la pensión. La UGPP asignó aleatoriamente la administradora del componente complementario de ahorro individual –ACCAI– a los afiliados de Colpensiones que no escogieron alguna de las ACCAI autorizadas por la Superfinanciera […]

Las personas naturales con capacidad de pago deben contribuir al sistema de seguridad social mediante aportes a salud, pensiones y riesgos laborales. Esta obligación está definida por la ley según el tipo de trabajador y su capacidad de pago. Conoce las principales obligaciones y cambios normativos que afectarán a los trabajadores independientes en Colombia por […]

La UGPP tiene la misión de vigilar el correcto pago de aportes a seguridad social, y para ello clasifica a las personas y empresas bajo diferentes categorías. Sin embargo, muchos desconocen su verdadero rol ante la entidad, lo que puede llevar a inconsistencias en sus declaraciones y, en el peor de los casos, a sanciones […]

Las personas naturales independientes del régimen simple a menudo descuidan la tarea de solicitar y conservar los soportes de sus costos y gastos. Guardarlos es esencial para el cálculo del IBC de los aportes a la seguridad social, como lo exige el artículo 89 de la Ley 2277 de 2022.