Etiqueta: sistema de seguridad social

¿Cuál es el porcentaje de aportes a salud que deberán realizar los pensionados durante el año 2022? 

¿Cuáles son los porcentajes de cotización al sistema general de seguridad social que deberán asumir los trabajadores independientes en 2022?

¿Cómo deben liquidar laseguridad social los trabajadores independientes? Con estas 5 respuestas clave sobre el tema conocerás aspectos fundamentalesacerca de esta importante obligación: porcentajes del aporte, ingresos variables, trabajadores por temporada, entre otros elementos. El trabajador independiente tiene la obligación de afiliarse a la seguridad social, la cual está conformada por un conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, como el fondo de pensiones, el sistema de salud, los riesgos laborales, el subsidio familiar y los servicios sociales complementarios que se definen en la ley.  Te presentamos 5 respuestas clave que te ayudarán a resolver inquietudes relacionadas con el tema:   Variación de porcentajes de aporte a la seguridad social de trabajadores independientes  Los trabajadores independientes son aquellos que trabajan por cuenta propia sin estar vinculados mediante un contrato de trabajo. En esta categoría se incluyen a quienes son comerciantes independientes.   La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, indica si el porcentaje o monto de aporte a la seguridad social de los trabajadores independientes varió para el año 2021; adicionalmente, menciona cuál fue el último cambio relacionado con los trabajadores independientes, de acuerdo con la Resolución 209 de 2020.   Pago de seguridad social para trabajador independiente con ingresos variables  Los ingresos variables son aquellos que no se reciben de manera constante, tales como las horas extra, las comisiones, los premios, entre otros.   La abogada Angie Marcela Vargas indica cómo deben pagar la seguridad social los trabajadores independientes que devenguen ingresos variables; además, menciona si los trabajadores independientes que se […]

La legislación laboral dispone la obligación del empleador de realizar aportes al sistema de seguridad social. En lo que concierne a los trabajadores domésticos, dichos aportes deben ser realizados sobre días laborados, según los montos mínimos de cotización establecidos.

PND plantea el piso mínimo de protección social, el cual garantiza a ciudadanos con ingresos mensuales inferiores a un salario mínimo, el acceso y permanencia en los sistemas de seguridad social.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si una persona trabaja en servicios generales dos horas semanales (de lunes a viernes), una hora en un sitio y otra hora en otro (con empleadores distintos), y no se encuentra afiliada al Sisbén pero sí a una EPS por su cuenta, ¿deben los empleadores (ambos) asumir el pago de la EPS o pagarle al trabajador o trabajadora el porcentaje de cotización que les corresponde?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

¿Debe efectuarse el pago de la seguridad social de un trabajador que fue contratado por concepto de servicios tecnológicos si su cuenta de cobro equivale a un (1) smmlv?

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

Si una persona trabaja en servicios generales dos horas semanales (de lunes a viernes) en un sitio y una hora el sábado en otro sitio, con empleadores distintos, ¿cómo deben ellos cotizar a seguridad social?, ¿cada empleador tendría que realizar una cotización distinta?

La afiliación de un teletrabajador a la aseguradora de riesgos laborales requiere, además de la simple afiliación, una descripción detallada de las condiciones laborales a las que habrá lugar, con el fin de establecer el nivel de riesgo al que se encontrará expuesto dicho trabajador.

Tanto el trabajador dependiente como el independiente tienen derecho a la atención en servicios de salud por parte de la EPS a la cual estuvo vinculado, aun después de la terminación de la relación laboral. Sin embargo, deberá contar con determinado período de permanencia.

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta 

De acuerdo con las nuevas directrices que establece el Decreto 1273 de 2018, ¿cómo deben hacerse los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes vinculados por cooperativas?

El Código Sustantivo del Trabajo contiene disposiciones especiales para los trabajadores de la construcción en lo que concierne al pago de cesantías. Lo anterior en razón a la inestabilidad en el empleo que puede presentarse en sus vidas laborales.