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Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con salario mínimo es necesario incluir la remuneración y obligaciones como aportes a seguridad social, prestaciones sociales y otros conceptos. Descubre aquí los costos mínimos para 2026.

Aquí encontrarás el valor que deberás asumir como empleador por un trabajador que devengue únicamente el salario mínimo y el auxilio de transporte durante el 2026, sin incluir horas extra, recargos, comisiones ni ningún otro concepto adicional salarial o no salarial.

En 2026 el salario mínimo en Colombia aumentará un 23 %, mientras que el auxilio de transporte incrementará un 24,5 %. Como sucede cada año, este ajuste beneficiará a cerca de 2,4 millones de trabajadores que devengan el salario mínimo. Ambos valores aplican a partir del 1 de enero de 2026.

El aumento del salario mínimo 2026 genera efectos directos en costos laborales, prestaciones sociales, aportes a seguridad social, sanciones y obligaciones para empleadores y trabajadores en Colombia.

Conocer estos cambios es clave para cumplir la ley y planificar correctamente.

Presidente Gustavo Petro dijo que el salario mínimo desde el 2026 se llamará salario vital. El sueldo pasa de $1.423.500 a $1.750.905. El monto del salario mínimo para 2026 por tercer año consecutivo se determinó por decreto. El Gobierno Nacional decretó un ajuste de 23 %, el más alto aplicado en una sola vigencia en […]

El salario mínimo vital y móvil está consagrado en el artículo 53 de la Constitución Política, pero no ha sido aplicado de manera expresa en la fijación del salario mínimo. El Gobierno Nacional publicará entre el 29 y el 30 de diciembre el decreto que fijará el salario mínimo para 2026, el cual incorporará por […]

El salario mínimo en Colombia para 2026 está en debate intenso. El Gobierno propone un aumento del 13,3 % frente a posturas empresariales y sindicales divergentes. La decisión podría terminar en decreto presidencial sin acuerdo tripartito.

El incremento del salario mínimo, los dos últimos años, ha sido fijado a través de decreto. Plazo final para lograr un acuerdo es el 30 de diciembre. Ni los empresarios ni las centrales obreras cedieron en sus propuestas para el aumento del salario mínimo del 2026. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, dijo que no […]

El Dane presentó los indicadores de productividad como referencia central para la fijación del salario mínimo de 2026. Entre ellos destaca la productividad total de los factores, que se ubicó en 0,91 %, y servirá como base para una negociación objetiva entre el Gobierno, trabajadores y empleadores en la mesa de concertación salarial.

Desde Asofondos se asegura que, un aumento del salario mínimo por encima de inflación y productividad generaría efectos contrarios como una mayor informalidad. Asofondos, la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías, hizo un llamado a la concertación responsable del salario mínimo del 2026, con el objetivo de garantizar la estabilidad […]

Desde el Gobierno Nacional se indica que, por lo menos 12 millones de colombianos devengan hasta un salario mínimo. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, junto a las centrales sindicales y los gremios empresariales del país, entidades que hacen parte de la Comisión Permantente de Concertación de Politicas Salariales y Laborales, instalaron la mesa donde […]

El Ministerio del Trabajo confirmó que el próximo 1 de diciembre iniciará formalmente el proceso de concertación del salario mínimo que regirá en 2026. Las discusiones para definir el salario mínimo de 2026 comenzarán el 1 de diciembre, en medio de una inflación proyectada alrededor del 5 % y con antecedentes de falta de consenso […]