Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Con la llegada del fin de año los departamentos de contabilidad controlan la ocurrencia de múltiples nuevas transacciones. Las novedades decembrinas en materia laboral no son una excepción.
En este editorial te contamos los principales aspectos de los pagos laborales que se realizan en navidad.
La iniciativa de adelantar el pago de la prima, que propuso Fenalco el año anterior, mostró excelentes resultados, ya que mejoró el poder adquisitivo de los colombianos y se pagaron deudas.
Como una medida oportuna y necesaria calificó el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, la iniciativa del Gobierno de adelantar el pago de la prima […]
Ángel Custodio Cabrera también invitó al sector privado para que los empleadores cancelen la prima de servicios antes del 15 de diciembre y así los trabajadores tengan flujo de caja.
El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera anunció que el Gobierno nacional anticipará nuevamente el pago de la prima de servicios para los cerca de 1 […]
El Ministerio del Trabajo precisó que, con base en lo dicho en la norma respecto de las condiciones sobre las que debe reconocerse la prima de servicios, su liquidación y pago podría afectarse en caso de que se presente un período de suspensión del contrato de trabajo. Conoce estas disposiciones.
¿La retención en la fuente sobre la prima legal de junio de 2021 se afecta si al trabajador se le viene aplicando el procedimiento 1 o el procedimiento 2?
Un trabajador puede ingresar en un período de incapacidad de origen común o laboral debido a las circunstancias actuales de aislamiento preventivo a causa del COVID-19.
En atención a lo anterior, ¿cómo debe realizarse la liquidación y pago de la prima de servicios en dichas circunstancias?
Los trabajadores del servicio doméstico tienen derecho al reconocimiento y pago de todos los conceptos laborales a los que es acreedor un trabajador dependiente, como la prima de servicios.
Conoce, a continuación, la manera de liquidar esta prestación para trabajadores que laboran por días.
Bogotá es la ciudad que declara en mayor medida que aun no ha recibido el pago de la prima con un 66 %.
En esta publicación se dan a conocer aspectos relacionados con el pago y liquidación de la prima de servicios, prestación social a cargo del empleador que debe ser pagada a todo trabajador vinculado a la empresa por medio de un contrato laboral, y se encuentra regulada por el artículo 306 del CST.
En una relación laboral recaen sobre el empleador determinadas obligaciones con los trabajadores, algunas derivan de la ley, y otras, de acuerdos entre las partes.
Atendiendo a esto, te presentamos las principales diferencias entre la prima de servicios y la prima extralegal.
Se estima que en el 2021, el número de ocupados que puede llegar a recibir prima de servicios supere los 6 millones.
Los aprendices tienen una relación de formación con un patrocinador que no supone un vínculo laboral sino de patrocinio, por la cual se presume un tratamiento diferente al que se tiene con un trabajador dependiente.
Dado esto, ¿tendría un aprendiz derecho al pago de la prima de servicios?
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