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Etiqueta: pensiones

Pensión de sobrevivientes: ¿cómo demostrar la pérdida de capacidad laboral de un beneficiario?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLa pensión de sobrevivientes es una prestación reconocida a los familiares del causante, entre los que se encuentran aquellos en condición de discapacidad.
La Corte Constitucional ha determinado que el dictamen de pérdida de capacidad laboral no es el único medio para acreditar dicha condición.
Conferencia: Misión de Empleo: propuestas para mejorar el mercado laboral colombiano
CONFERENCIAS, Derecho LaboralEn esta conferencia, Jaime Tenjo afirma que el informe presentado por la Misión de Empleo confirma lo obvio: el mercado laboral colombiano funciona muy mal y es uno de los principales obstáculos hacia una sociedad más próspera e incluyente. Las causas son múltiples, profundas y complejas y su solución necesita de una multiplicidad de políticas […]

Misión de Empleo: ¿cuál es el balance de la participación femenina en el mercado laboral colombiano?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralSegún las conclusiones de la Misión de Empleo, las mujeres dedican menos horas diarias de trabajo, esto se debe en parte a que ellas enfrentan una sobrecarga de trabajo doméstico y de cuidado.
Además, la misma regulación laboral en Colombia colabora para que exista una brecha de género.
Requisitos para que un trabajador incapacitado pueda pensionarse
Derecho Laboral, RESPUESTASSi una persona lleva más de 10 años cotizados a pensión en Colpensiones y tiene más de 180 días de incapacidad, ¿puede presentar sus documentos para la pensión?
¿Un trabajador con semanas cumplidas, pero sin edad de pensión, debe seguir aportando?
Derecho Laboral, RESPUESTASUn independiente por cuenta propia tiene cumplidas más de las 1.300 semanas y a los 54 años aún genera ingresos. ¿Este independiente está obligado a aportar a pensión?

Aumentar el valor de todas las pensiones con el incremento del salario mínimo, ¿qué tan viable es?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLas pensiones de Colpensiones tendrían un impacto fiscal porque las contribuciones de los afiliados no son suficientes para cubrir las mesadas.
Para los pensionados de fondos privados, si todas las pensiones crecen respecto al salario mínimo, existe un riesgo financiero para las de renta vitalicia.

Aporte a salud para pensionados: disminución del porcentaje para 2022
ACTUALIDAD, Derecho LaboralMediante la Ley 2010 de 2019 se estableció una reducción gradual en el porcentaje del aporte a salud para pensionados que culminaría este 2022.
A continuación, te contamos el nuevo porcentaje con el que los pensionados con una mesada de un salario mínimo deberán realizar dichos aportes.
Sentencia SL413-2022 de 26-01-2022
Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD: En la Sentencia SL413 de 2022 la Corte reiteró que el derecho a recibir la pensión de sobrevivientes no se pierde cuando se contraen nuevas nupcias, reconociendo que la negación de esta prestación niega el ejercicio de una nueva opción de vida y bajo ningún punto de vista es aceptable.
Mínimo de semanas de cotización para obtener la pensión de vejez en 2022
Derecho Laboral, RESPUESTAS¿Cuál es el número mínimo de semanas para obtener pensión de vejez en 2022?

Pensión de invalidez: ¿cómo realizar el cálculo de la mesada pensional?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLa pensión de invalidez es reconocida a personas con una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 %. El cálculo de la mesada pensional varía según se determine dicho porcentaje.
Conoce, a continuación, algunas pautas al respecto.

Mercado laboral colombiano: ¿por qué funciona mal? ¿Hay soluciones a corto plazo?
ACTUALIDAD, Derecho LaboralSegún indica un análisis de la Misión de Empleo, el mercado laboral colombiano funciona mal, por lo que los trabajadores reciben una deficiente protección social y poseen empleos de baja calidad.
Todos los ciudadanos deberían recibir una pensión financiada a través de los impuestos.
Pensionados en Colombia gozarán de doble beneficio: Mintrabajo
ACTUALIDAD, Derecho LaboralLos pensionados que devengan un salario mínimo verán reflejado en su pago un incremento del 10.07 %, así como una reducción en su cotización mensual en salud del 4 %.

