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Ministerio del Trabajo apoya a empleadores que generen empleo, con incentivos económicos, ahora de forma mensual.
A nivel laboral, Paola Andrea Ríos afirma que el presidente electo Gustavo Petro tiene propuestas definidas, pero su realización implicaría un esfuerzo fiscal tan considerable que resultan imposibles; estas propuestas además podrían aumentar la inflación y de este modo afectar el bienestar de los trabajadores.
Petro propone un salario para los desempleados y otros grupos que […]
El desempleo en Colombia cedió en mayo de este año y la tasa de desocupación retrocedió en 4,6 puntos porcentuales, y se ubicó en 10,6 %.
Según Anif, la fuerza de trabajo potencial está en aumento, pero muchas personas se desalientan mientras buscan un empleo.
El empleo particular lideró la recuperación de puestos de trabajo.
La industria manufacturera y el comercio siguen al alza
La esperanza de muchos colombianos en las propuestas de Petro obedece a ese clamor por oportunidades.
La educación es la base de conocimientos para insertarse a un mundo laboral cada día más esquivo a las nuevas generaciones.
Los sindicatos colombianos exigen vincular directamente, en los sectores privado y público, a los trabajadores que desarrollan labores misionales y con vocación de permanencia.
Se debe rediseñar el piso de protección social. Además, el régimen pensional debe ser público y de prima media.
El presidente electo Gustavo Petro, pensando en el mercado laboral, ha propuesto un salario para desempleados y otros grupos que no puedan trabajar en el sector privado.
Los subsidios a la contratación se utilizan ante crisis como la pandemia o para poblaciones vulnerables, no de forma permanente.
¿Conoces los aspectos más importantes respecto a los requisitos para el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad?
En nuestro Especial Actualícese conocerás sus particularidades, el período de lactancia y los mecanismos de protección a la trabajadora en embarazo.
Con el 52 % de sus empleados en la generación millennial, Impresistem consolida espacios de trabajo saludables.
El equilibrio casa-oficina mejora la calidad de vida de los colaboradores.
El sector de servicios temporales participa del 4.4 % del mercado laboral colombiano. Para el primer semestre de este año el sector ha crecido un 30 % respecto al mismo período de 2021.
¿Conoces los puntos más relevantes del piso de protección social?
En nuestro Especial Actualícese conocerás qué es, cómo funciona y cuáles son las ventajas y desventajas.
Aunque los jóvenes tienen altas tasas de desempleo, son las mujeres jóvenes quienes menos probabilidades tienen de conseguir un puesto de trabajo.
Según Anif, se presentó un aumento de la fuerza de trabajo potencial, compuesta por quienes desean trabajar, pero se desalientan ante la búsqueda de empleo.
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