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Las competencias profesionales del contador público enfocadas en el conocimiento de temas legales orientan al profesional hacía un gran valor diferencial en el mercado laboral.
Además, quienes tengan este tipo de competencias pueden enfrentar los retos presentes que tienen las pymes.
Desde la subcomisión de género también se busca garantizar la igualdad laboral de mujeres y hombres.
Para el Banco de la República, un aumento exagerado del salario mínimo pondría en riesgo 46.000 empleos en Colombia.
Un incremento del salario mínimo real en un 1 % aumenta la destrucción de puestos de trabajo.
Se debería modificar la implementación de la política de salario mínimo.
La feria del empleo Sena ofrece puesto de trabajo en Colombia y en el exterior.
30 de noviembre, próxima reunión de la Subcomisión de productividad, como antesala a la presentación de proyectos de reforma laboral y reforma pensional.
Hoy se instalará la Mesa de Concertación Nacional que permitirá empezar la estructuración y construcción del articulado para la reforma laboral y pensional.
La ministra del Trabajo como presidente de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales juega un papel activo y participativo dentro de la negociación del salario mínimo.
¿Qué tipos de prestaciones sociales existen? ¿Quiénes tienen derecho y de qué manera se deben suministrar las prestaciones sociales?
En nuestro Informe Especial Contratación de un trabajador con el salario mínimo puedes conocer más detalles.
¿Conoces todos los aspectos previos a la contratación laboral? ¿Sabes que tipos de contrato laboral existen?
En nuestro Informe Especial Aspectos previos en un proceso de contratación puedes conocer más detalles.
Desde MinTrabajo es una prioridad la construcción e implementación del plan de reparación colectiva al sindicalismo como requisito para alcanzar la paz.
El Dane registró un 24,6 % de ninis (jóvenes que ni trabajan ni estudian) para el trimestre abril-junio de 2022.
Con la pandemia, la brecha de género para este grupo poblacional se agudizó.
Capacitar a los jóvenes en habilidades blandas es una prioridad para este grupo poblacional.
Para Carlos Godoy, las normas del mercado laboral están hechas como si todas las formas de trabajo se dieran en fábricas u oficinas.
No es lógico satanizar el aporte de las empresas de servicios temporales.
En los últimos 40 años se han hecho casi 40 reformas con múltiples disfuncionalidades.
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