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La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, envió un mensaje de tranquilidad y confianza a los colombianos en torno a la reforma laboral.

Las y los estudiantes con edades comprendidas entre los 15 y 17 años necesitan contar con autorización específica del Ministerio del Trabajo según lo establece la Resolución 3546 de 2018.

La asociación conformada por las micro, pequeñas y medianas empresas mostró optimismo por el dialogo que se ha mantenido con el gobierno en torno a la reforma laboral.

En los próximos días, se espera que la Comisión Séptima de Senado, presente la ponencia de la reforma pensional.

El representante Víctor Manuel Salcedo, del Partido de la U, presentó un proyecto alterno de reforma laboral. 

El MinTrabajo tiene como objetivo mejorar la reforma laboral que hasta hoy ha construido de manera tripartita.

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en la Sentencia SL931 de 2023, advirtió que la sustitución de empleadores no otorga a los trabajadores un privilegio de estabilidad laboral absoluta, sino un derecho a que, de ocurrir un cambio de empleador, no se alteren las condiciones laborales adquiridas con el empleador anterior.

La jefe del MinTrabajo dijo que el objetivo de la reforma laboral es la estabilidad de los trabajadores y la generación de empleos dignos.

La reforma laboral ha sido validada por entidades internacionales como la OCDE, el BID y recibe el asesoramiento técnico de la OIT.

La inteligencia artificial será capaz en un futuro cercano de desarrollar algunas de las tareas encomendadas hoy en día a perfiles de alta cualificación, realizadas por profesionales con estudios superiores, incluso con estudios de posgrado en líneas de economía o de ingeniería.
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Banco Interamericano de Desarrollo respalda la reforma laboral y pensional que impulsan las políticas de empleo que adelanta el gobierno nacional.

MinTrabajo también reiteró su compromiso con la promoción de los derechos de las trabajadoras y trabajadores y la lucha contra el acoso y la violencia laboral.