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Miguel Pérez, presidente de Acoset, afirma que la figura de las empresas de servicios temporales es una figura que cobró una mayor trascendencia en medio de la emergencia económica y social que hasta hace poco se presentó en el país, generando empleo.
Cabe recordar que el servicio temporal es un mecanismo de contratación flexible que responde a […]
Actualmente hay más de 2.300.000 personas inscritas en el registro único de migrantes venezolanos.
El empleo se mueve en el país. Ocupados formales o que cotizan a pensiones aumentó en 710 mil comparando el trimestre enero-marzo de 2022 con el mismo de 2021.
A mayo de 2022, la tasa de desempleo para las mujeres se ubicó en 13,7 % y para hombres en 8,4 %, lo que arroja una brecha de desempleo de 5,3 puntos porcentuales.
A nivel laboral, Paola Andrea Ríos afirma que el presidente electo Gustavo Petro tiene propuestas definidas, pero su realización implicaría un esfuerzo fiscal tan considerable que resultan imposibles; estas propuestas además podrían aumentar la inflación y de este modo afectar el bienestar de los trabajadores.
Petro propone un salario para los desempleados y otros grupos que […]
El desempleo en Colombia cedió en mayo de este año y la tasa de desocupación retrocedió en 4,6 puntos porcentuales, y se ubicó en 10,6 %.
Según Anif, la fuerza de trabajo potencial está en aumento, pero muchas personas se desalientan mientras buscan un empleo.
El empleo particular lideró la recuperación de puestos de trabajo.
La industria manufacturera y el comercio siguen al alza
Los sindicatos colombianos exigen vincular directamente, en los sectores privado y público, a los trabajadores que desarrollan labores misionales y con vocación de permanencia.
Se debe rediseñar el piso de protección social. Además, el régimen pensional debe ser público y de prima media.
El presidente electo Gustavo Petro, pensando en el mercado laboral, ha propuesto un salario para desempleados y otros grupos que no puedan trabajar en el sector privado.
Los subsidios a la contratación se utilizan ante crisis como la pandemia o para poblaciones vulnerables, no de forma permanente.
Aunque los jóvenes tienen altas tasas de desempleo, son las mujeres jóvenes quienes menos probabilidades tienen de conseguir un puesto de trabajo.
Según Anif, se presentó un aumento de la fuerza de trabajo potencial, compuesta por quienes desean trabajar, pero se desalientan ante la búsqueda de empleo.
MinTrabajo lanzó dos plataformas para facilitar acceso al mercado laboral
El Gobierno nacional otorga incentivos diferenciales por crear puestos de trabajo para jóvenes entre 18 y 28 años, y mujeres y hombres mayores de 28 años.
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