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Los ministerios de Educación y del Trabajo, junto con el Departamento Administrativo de la Función Pública, expidieron la Circular Conjunta 037 de julio de 2026, impartiendo orientaciones sobre los planes de formalización laboral en IES públicas (instituciones de educación superior estatales y oficiales). De conformidad con lo expuesto en la circular, la formalización laboral constituye […]

La protección laboral para periodistas y comunicadores será fortalecida mediante un decreto expedido por el MinTrabajo, que reglamenta aspectos relacionados con contratación, jornada laboral, afiliación a salud, pensión y riesgos laborales. El MinTrabajo expidió un decreto que fortalece los derechos laborales, la seguridad social y las condiciones de protección para más de 120.000 periodistas y […]

El decreto laboral para artistas en Colombia reglamenta la contratación escrita, la afiliación a salud, pensión y riesgos laborales, y medidas para formalizar el trabajo artístico y cultural. El Gobierno Nacional expidió el decreto que reglamenta el contrato laboral de las trabajadoras y trabajadores de las artes y la cultura; medida que reconoce el trabajo […]

Nuevo decreto establece que es necesario definir criterios para constatar conductas de tercerización laboral ilegal e intermediación laboral ilegal dentro del marco de sus funciones. El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 0581 del 5 de junio del 2026, norma que adiciona un capítulo al Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, y […]

Las relaciones laborales en el campo colombiano deben avanzar por lo que el Gobierno Nacional le apuesta al jornal y contrato agrario. El Gobierno Nacional acompañó la radicación de la ponencia del proyecto de ley por los Representantes a la Cámara Alfredo Mondragón y Karen López para regular el jornal y contrato agrario. Una iniciativa […]

Corte reitera que la estabilidad reforzada de las personas en situación de debilidad manifiesta, por razones de salud, se aplica a quienes tienen contratos laborales y otro tipo de relaciones ocupacionales. La Sala Séptima de Revisión, de la Corte Constitucional, estudió tres tutelas de trabajadoras que alegaron que eran titulares de estabilidad laboral u ocupacional […]

Con el contrato y jornal agropecuario se pretende reducir la informalidad laboral en el campo que está en 84%. Los ministros del Trabajo, Antonio Sanguino y de Agricultura y Desarrollo Rural, Martha Viviana Carvajalino, radicaron en la Cámara de Representantes y el Congreso de la República, el proyecto de ley 504 de 2025, que responde […]

Se buscan definir parámetros claros en el contrato laboral de quienes trabajan en el sector de las artes y la cultura. El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de decreto en el que se propone reglamentar el contrato laboral previsto en el artículo 41 de la Ley 2466 de 2025, con el objetivo de avanzar […]

El CTCP emitió una aclaración sobre el alcance de las funciones de un contador vinculado a una empresa mediante contrato laboral, particularmente sobre si la elaboración de las declaraciones de renta del personal directivo y sus familiares forma parte de las obligaciones inherentes al cargo. El Consejo Técnico de la Contaduría Pública -CTCP-, en su […]

Se destaca que la reforma laboral se enfoca en temas como formalización de trabajadores domésticos, quienes laboran en plataformas de reparto y madres comunitarias. Durante el foro ¿Cuáles son las reformas que necesita Colombia?, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, precisó: “Esta reforma laboral logra en el espacio de 6 meses a un año, la […]

Cuando un trabajador que ha prestado o está prestando sus servicios en una empresa tenga dudas sobre la naturaleza de su relación laboral, tiene la posibilidad de acudir ante el juez para que este determine si en realidad existe o existió un contrato de trabajo.

Descubre 13 indicios de este contrato.

La Corte Suprema de Justicia recordó que cumplir o acatar un horario de trabajo, ya sea en un contrato de naturaleza civil o en uno de prestación de servicios, no implica necesariamente la existencia de subordinación laboral, uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo.

Conozca los elementos que figuran la existencia de un contrato laboral.