Etiqueta: auxilio de transporte

El auxilio de transporte es un derecho de los trabajadores con hasta dos salarios mínimos. Sin embargo, hay situaciones en las que el empleador no está obligado a pagarlo. Descubre en qué casos no aplica este auxilio y cuál es su tratamiento en diferentes modalidades de trabajo no presencial.

Para calcular los costos que asume un empleador al contratar a un trabajador con salario mínimo es necesario incluir la remuneración y obligaciones como aportes a seguridad social, prestaciones sociales y otros conceptos.

Descubre aquí los costos mínimos para 2026.

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Con este formato podrás generar automáticamente el comprobante o desprendible de pago que entregarás al empleado con los valores reconocidos por salario y descuentos laborales.

Aquí aprenderás el registro contable de los salarios, auxilio de transporte, aportes a seguridad social y parafiscales, provisión mensual de las prestaciones sociales y vacaciones, etc.

El salario mínimo 2026 trae un incremento relevante que impactará la nómina, los costos laborales y la planeación financiera de las empresas. En este contexto, Siigo destaca el papel de la tecnología como aliada clave para adaptarse, cumplir la normativa y tomar mejores decisiones.

A través de este formato conocerás los valores históricos del salario mínimo mensual legal vigente en Colombia y del auxilio de transporte con sus respectivos incrementos porcentuales anuales y decretos desde el año 1990 hasta el 2026.

Uno de los temas más importantes que como contador debes conocer es el laboral. Te traemos un compendio de la información más relevante para tener en cuenta en el 2026.

Aquí encontrarás el valor que deberás asumir como empleador por un trabajador que devengue únicamente el salario mínimo y el auxilio de transporte durante el 2026, sin incluir horas extra, recargos, comisiones ni ningún otro concepto adicional salarial o no salarial.

El auxilio de transporte para 2026 tendrá un incremento del 24,5 % para trabajadores con ingresos mensuales de hasta dos salarios mínimos. Este ajuste también se aplicará al auxilio de conectividad digital para quienes trabajen en modalidad de trabajo en casa.

El aumento del salario mínimo 2026 genera efectos directos en costos laborales, prestaciones sociales, aportes a seguridad social, sanciones y obligaciones para empleadores y trabajadores en Colombia.

Conocer estos cambios es clave para cumplir la ley y planificar correctamente.

Presidente Gustavo Petro dijo que el salario mínimo desde el 2026 se llamará salario vital. El sueldo pasa de $1.423.500 a $1.750.905. El monto del salario mínimo para 2026 por tercer año consecutivo se determinó por decreto. El Gobierno Nacional decretó un ajuste de 23 %, el más alto aplicado en una sola vigencia en […]

El Ministerio del Trabajo aclaró en un reciente concepto que, por regla general, el tiempo de desplazamiento del trabajador desde su lugar de residencia hasta el lugar trabajo no debe ser remunerado por el empleador. Sin embargo, existe una excepción a esta regla, la cual explicaremos a continuación.