Etiqueta: 10respuestas

La retención en la fuente es un mecanismo mediante el cual el Estado pretende recaudar anticipada y gradualmente algunos impuestos. Para esto se establecen bases, tarifas y cuantías mínimas. 
Conoce 6 respuestas importantes sobre la retención en la fuente.

Un trabajador puede ausentarse de su lugar de trabajo a causa de un malestar en su salud física o mental. Estas ausencias son respaldadas por la EPS, la cual emite un certificado que avala el estado de salud del trabajador.  
Conoce 6 respuestas clave sobre las incapacidades médicas.

Las cuentas por cobrar constituyen el derecho que tiene la empresa de recibir dinero u otros activos financieros que se encuentran en cabeza de terceros, los cuales surgen producto del desarrollo de su actividad comercial.  
Conoce 6 respuestas clave sobre deterioro de las cuentas por cobrar. 

La sanción es la consecuencia de no cumplir debidamente las obligaciones fiscales que todo contribuyente debe aportar al Estado. La sanción por extemporaneidad es una de ellas; se encuentra en los artículos 641 y 642 del ET.  
Entérate de 6 aspectos importantes sobre la sanción por extemporaneidad.

Existe una variedad de licencias que le permiten al trabajador disfrutar de un descanso para atender situaciones particulares. Una de estas es la licencia de paternidad, beneficio remunerado que permite ausentarse por unos días a causa del nacimiento de un hijo. 
Conoce 6 aspectos importantes.

Conoce 6 aspectos importantes sobre la responsabilidad del revisor fiscal, con el Dr. Roberto Valencia, especialista en temas de revisoría fiscal y auditoría.

Existen situaciones en las que el contribuyente puede formar saldos a favor. Estos se causan por pagos en exceso, de lo no debido, o se originan en la imputación de retenciones en las declaraciones tributarias.
El Dr. Diego Guevara resuelve 6 preguntas importantes sobre los saldos a favor. ¡Conócelas!

En Colombia existen 4 tipos de contratos de trabajo: a término fijo, a término indefinido, por obra o labor y el ocasional, accidental o transitorio. En cada uno de estos podría originarse un despido sin justa causa. 
Conoce 7 respuestas clave de la Dra. Angie Vargas a interrogantes frecuentes sobre ello. 

Conoce las 6 respuestas claves del Dr. Juan Fernando Mejía sobre políticas contables: normativa, elaboración y otros aspectos relevantes.

Los beneficios tributarios representan un alivio para los contribuyentes en sus obligaciones fiscales, representados en deducciones, rentas exentas y descuentos.

Conoce 6 respuestas clave sobre los beneficios tributarios para las personas naturales en su declaración de renta.

Los llamados de atención los realiza el empleador a un trabajador en el momento en que este incurra en faltas graves o que atenten contra el reglamento interno de la empresa.   
Conoce en qué momento se debe realizar un llamado de atención y cuándo estos constituyen causal de despido con justa causa.  

Las incapacidades laborales ocurren cuando un trabajador no puede laborar debido a una enfermedad o accidente. Estas incapacidades pueden ser de origen laboral o común, permanentes o temporales, y durante dicho período el trabajador recibe un auxilio económico. Conoce 5 aspectos importantes sobre su pago.