Colombia atraviesa un momento de cambios y actualizaciones constantes en materia laboral, por lo que es importante estar informados y preparados para enfrentar los desafíos que surjan garantizando un futuro próspero tanto para el empleador y como para el empleado. Un claro ejemplo de ellos es la Ley 2101 de 2021 que empezará a regir este año y reduce la jornada laboral ordinaria, sin que disminuya la remuneración salarial ni prestacional, ni el valor de la hora ordinaria de trabajo, y sin que se afecten los demás derechos y garantías de los trabajadores. 

Esta y muchas otras novedades laborales indispensables para el 2023 se abordarán con nuestro abogado especialista en derecho laboral, el Dr. Luis Miguel Merino, quien analizará los cambios más relevantes en esta materia, incluyendo las leyes de seguridad social, la remuneración de los trabajadores, las condiciones de trabajo, así como las nuevas tendencias y desafíos en el mercado laboral, y cómo adaptarse a ellas.