Estabilidad laboral reforzada no aplica ante cualquier incapacidad médica
Aquí hablaremos sobre...
- Reglas para determinar la estabilidad laboral reforzada de personas en situación de discapacidad
- Caso concreto
- La estabilidad laboral reforzada no protege cualquier incapacidad o afectación de salud
La Corte Suprema de Justicia aclaró que no todas las afectaciones de salud o incapacidades médicas generan estabilidad laboral reforzada. Para acceder a esta protección es necesario cumplir condiciones específicas, como demostrar una discapacidad significativa al momento del despido.
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