Dotación laboral en Colombia: requisitos, reglas y fechas para su entrega
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué es la dotación?
- ¿Quiénes tienen derecho a recibirla?
- ¿Cómo debe ser la dotación de un trabajador?
- Fechas de entrega
- ¿Cuál es el valor mínimo de la dotación?
- ¿Qué pasa si el trabajador no usa la dotación?
- ¿El empleador debe proporcionar la dotación durante largos períodos de incapacidad del trabajador?
- ¿Se puede entregar dotación adicional a lo exigido por la ley?
- ¿La dotación debe devolverse al finalizar el contrato?
- ¿Qué diferencia hay entre dotación y elementos de protección personal –EPP–?
- ¿Debe indemnizarse al trabajador si no se entrega la dotación?
La dotación es una obligación del empleador que consiste en entregar, tres veces al año, calzado y vestido de trabajo adecuados. Esta entrega aplica solo para ciertos trabajadores, según las condiciones previstas en el CST. Conoce aquí los detalles.

