Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En esta conferencia, Laura Valderrama presenta las propuestas del proyecto de reforma laboral desde el ámbito colectivo.
El proyecto busca brindar garantías para el ejercicio de la libertad sindical, respeto a los derechos y garantías de las organizaciones de trabajadores libertad de autonomía sindical, acción y expresión y permisos sindicales a los representantes y dirigentes y afiliados permisos remunerados para actividades sindicales.
En cuanto a la huelga, se busca la regulación de servicios mínimos en los servicios esenciales y requisitos de la huelga contractual no puede iniciar sin que se haya agotado el procedimiento de arreglo directo y preaviso. De igual forma, ajustes de votación de huelga a mayoría simple de los trabajadores afiliados si agrupan a tercera parte.
El proyecto también busca prohibir los contratos sindicales y los pactos colectivos donde existan sindicatos en cualquier nivel.
Laura María Valderrama
Es Abogada especialista en derecho laboral y relaciones industriales con énfasis en derecho constitucional e internacional del trabajo. Labor Law Manager en OCH Group.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
