Te explicamos si los asalariados no obligados a declarar renta deben conservar el formulario 220 expedido por el empleador. ¡Te contamos por cuánto tiempo aquí!

La vinculación al teletrabajo es voluntaria y reversible, tanto para el servidor público como para el Ministerio del Trabajo.

La ley laboral advierte que el trabajador puede participar de los beneficios de la empresa, pero nunca asumir sus riesgos, de manera que un problema de liquidez, un embargo o una crisis económica en la compañía no justifica la falta de pago de salarios o prestaciones del trabajador.

El próximo 15 de julio de 2024, la jornada laboral en Colombia se reducirá en una hora, pasando de 47 a 46 horas semanales. Esta será la segunda de cuatro reducciones que culminarán en 2026. A continuación, te contamos si dicha medida afecta el valor de las horas extra y los recargos.

La reforma pensional del Gobierno nacional está a un paso de convertirse en ley. Para que la iniciativa no se hunda, deberá ser aprobada en su último debate antes del 20 de junio en la plenaria de la Cámara. Aquí te contamos cuáles serían sus principales novedades.

Las personas naturales que producen bienes exentos de IVA, como leche y huevos, que operan como responsables del IVA, están obligadas a llevar contabilidad para fines fiscales. Te explicamos los casos en que también estarán obligadas a elaborar el formato 2517 de conciliación fiscal.

En esta conferencia, Laura Valderrama explica la viabilidad legal y jurisprudencial que tiene el empleador para solicitar el reconocimiento de la pensión de vejez de los trabajadores, siempre que se reúnan los requisitos de pensión, previa autorización expresa del trabajador para llevar a cabo este trámite.
Hay que conocer el marco normativo de consolidación de requisitos […]

La UGPP ha informado que, del 20 al 27 de junio estará abierta la convocatoria para los empleadores interesados en postularse al incentivo por crear nuevos empleos.

Desde el año 2014, la Dian viene realizando intercambio de información tributaria con diversos países, jurisdicciones, dominios, estados asociados o territorios.

La licencia por luto es un permiso concedido al trabajador para que pueda ausentarse del trabajo debido al fallecimiento de un familiar cercano. Sin embargo, ¿qué pasa cuando fallecen dos o más familiares simultáneamente? ¿El tiempo de la licencia es acumulable? A continuación, conoce la respuesta.

En Colombia, la prueba del polígrafo en el ámbito laboral no está regulada, aunque tampoco existe una prohibición expresa. Es común que las empresas la utilicen en los procesos de selección de personal o como método de investigación interna. Aquí te contamos cuándo es legal y cuándo no.

Algunas empresas pueden optar por emitir documentos equivalentes para facturar sus operaciones, pero a su vez están obligadas a utilizar factura electrónica.