NORMATIVIDAD
Pago de seguridad social para trabajador que renuncia con justa causa
Derecho Laboral, RESPUESTASRespuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Cuando por justa causa y de forma unilateral un trabajador renuncia, y el empleador nunca afilió al trabajador a seguridad social, ¿cabe solicitar el pago de una indemnización?
Sanción para trabajador que presenta una incapacidad falsa
Derecho Laboral, RESPUESTASRespuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Qué tipo de sanciones de carácter laboral pueden imponer las empresas cuando logran identificar que la incapacidad presentada por el trabajador fue falsificada?
Consultorio laboral de enero 14 de 2019
Derecho Laboral, RESPUESTASA continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Descuento del salario de los permisos para asistir a citas médicas
Derecho Laboral, RESPUESTASRespuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Se pueden descontar del salario del trabajador los permisos para asistir a citas médicas?
Terminación del contrato para trabajadora que queda en embarazo en el período de prueba
Derecho Laboral, RESPUESTASRespuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Una trabajadora que queda en embarazo en el período de prueba puede ser despedida?
