Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Carta de terminación de contrato de trabajo con justa causa


Carta de terminación de contrato de trabajo con justa causa

Para que, como empleador, pueda solicitar la terminación de un contrato de trabajo por justa causa, debe verificar que el motivo que lo impulsa está contemplado como tal en el literal a) del artículo 62 del CST.

Con esto en mente, compartimos un modelo para que efectúe dicho proceso.

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